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富士ソフト株式会社/22_111_063【桜木町】組込開発◆NW高速化/Linux・仮想サーバ/設計~開発/在宅可

ネットワーク・IoT

勤務地<勤務地詳細> 桜木町本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可給与年収 450万〜741万円企業名富士ソフト株式会社

仕事内容

22_111_063【桜木町】組込開発◆NW高速化/Linux・仮想サーバ/設計~開発/在宅可 【国内最大級規模のSI大手!プライム8割以上!上流まで経験可能な成長環境!キャリア支援制度が充実でスキルアップも叶う◎】 ◆柔軟な働き方が可能!(スーパーフレックス/中抜けOK/フレキシブル有休制度あり) ◆幅広い業界の案件ありでやりたい事がきっと見つかる! ◆業界最大手級ならではのキャリア支援が「制度」として確立した環境!技術セミナーなど技術支援も充実! ◆全社をあげた働き方改革推進で社員数約9、800名ながら離職率7% ■職務詳細: 仮想サーバーを含めたサーバー環境向けのネットワークアクセラレーションを利用した設計、開発を行います。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: 組込系~ITソフトウェア開発までの幅広い事業領域に加え、グローバル展開や自社プロダクト開発も手掛けられるのは、設立50年以上の圧倒的に蓄積されたノウハウとエンジニアの技術力が支えています。 IoT、セキュリティ、クラウド、ロボット、モバイル・オートモーティブなど先端技術活用などであらゆる業界のDX推進を手掛けています。 ・従業員数9000名以上(グループ全体では約16、000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 ■キャリアパス ハード・ソフト幅広く案件は保有しておりますが、領域を超えての異動は基本的にはありません。 ご希望があれば社内でキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下すべてを満たす方 ・仮想サーバー環境構築経験 ・C、C++言語によるLinuxアプリケーション開発能力 ・LinuxコマンドやシェルスクリプトなどのLinux上で開発効率を上げる為の知見

勤務地

<勤務地詳細> 桜木町本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可

給与

年収 450万〜741万円
<賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い,通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~392,000円 <月給> 238,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給します。 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給) <その他補足> ■自社健康保険組合 ■財形(財形貯蓄奨励金) ■退職金 ■時間短縮勤務 ■慶弔金 ■保養所 ■独身寮、社宅 他

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※休日出勤の場合は振替休日を取得 ※10~3月入社は有休付与数に変動あり

富士ソフト株式会社

SIer、ソフト開発、システム運用
国内大手のシステムインテグレーター。 ソフトウェアの作り手として、トップレベルの開発力を活かし、様々な業務システムの開発やソリューションを提供。海外にも展開。

社員による会社評価

総合評価
3.13
20代成長環境
2.8
人材の長期育成
2.5
待遇面の満足度
3.0
社員の士気
2.7
風通しの良さ
3.0
社員の相互尊重
2.9
法令順守意識
4.4
人事評価の適正感
3.4
平均年収
524万円
残業時間(月間)
22.8 時間
有給休暇消化率
74.2%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 8449件)

求人情報について

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