①サーバエンジニア（555697）

【業務内容】：業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【ポイント】：要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 　　　　　　　オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 【案件例】　：・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 　　　　　　　担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 　　　　　　　技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR 　　　　　　　・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 　　　　　　　担当フェーズ：要件定義から本稼働　技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage 　　　　　　　・概要：世界大会システム基盤構築 　　　　　　　担当フェーズ：要件定義から運用　技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【キャリア】：ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 　　　　　　　インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 　　　　　　　エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

クラウド・オンプレ・仮想基盤でのサーバ運用構築の実務経験が2年以上

年収 450万〜600万円

※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。

・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金 ■資格取得支援制度■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）■定期健康診断　 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金（確定拠出年金DC）2016年4月導入 ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）■社員定例総会 ■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等） 未選択

※常駐する際はお客様先に合わせます

■年末年始休暇（就業先により変動することがあります）■年次有給休暇　■介護休業■育自休業（キャリアアップ等の目的） ■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業（最長2年まで取得可／男性取得実績有） 土曜日,日曜日,祝日 年末年始,夏季,慶弔,産休,育児