日東工業株式会社／【静岡／菊川】＜筐体設計の専門性を磨く＞カスタムBOX設計/上場企業の開発部門/年休124日

【静岡／菊川】＜筐体設計の専門性を磨く＞カスタムBOX設計/上場企業の開発部門/年休124日 「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。 ～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～ ■採用背景：生産体制強化を目的とした増員採用 ■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする あなたが設計した“たったひとつの筐体（BOX）”が、日本中のインフラ・工場・通信設備を静かに支える。 そんなモノづくりの最前線で、70年で磨いた技術と自由度の高い設計環境を使い、顧客の“困った”をゼロから形にするのがあなたのミッションです。 【主な業務内容】 「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計 量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。 ※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など） ※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D） 現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。 【業務魅力】 国のインフラを支える製品を、自分の手で設計する誇りが実感できます。 “一点モノ”の設計。毎回ちがう課題に挑める刺激があります。 【入社後のキャリアパス】 ・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。 設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。 ・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。 自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。 ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。 ■当社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。 ・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。 ・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・CADの操作経験をお持ちの方 ・設計業務の経験をお持ちの方

年収 509万〜577万円

＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に基づき考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収 ※各種手当含＞ ・800万円（係長・30代後半） ・910万円（課長・40代前半） ・1010万円（部長・40代後半） ※2026年度より追加で新しい管理職手当の加算があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月10万円まで）他 家族手当：配偶者：4000円、子ども10、000円 寮社宅：30歳未満独身寮 ※入居条件有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 有（上限年齢65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金１万円）、社会人向ビジネススクール通学補助等 ＜その他補足＞ ■資産形成： 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事：社員食堂（１食300円以下） ■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加 ■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用 ■保養所あり ■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 ＜その他就業時間補足＞ 休憩：午前10分、昼45分、午後10分 残業：平均月30h程

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月平均労働日数：20.2日 会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります 有給：入社3ヵ月後に10日支給 長期連休：年末年始、GW、夏季休暇