★【株式会社SBI証券】シニアフルスタックエンジニア(開発リーダーポジション/オンライン取引システム担当)

職務概要 ■募集背景 当チームでは、先物取引やオプション取引といった投資上級者向けの商品取引に関わるビジネスロジックの設計から開発・運用保守に至るまで一貫して手掛けています。新NISAを皮切りに投資人口は着実に増加している中で、先物取引やオプション取引についてもトランザクションが増え続けており、更なる基盤強化や性能改善が求められています。 今回募集する「シニアフルスタックエンジニア」には、フロントサイドとサーバーサイドの双方を扱うエンジニアとして、膨大な取引データを迅速かつ安全に処理するためのシステム知見と、高度な金融知識をもとに、SBI証券の競争力向上に貢献いただきたいと考えています。 ■業務概要 業務部門からの要求をもとに、開発メンバーと協力しながら実現方法を立案します。開発プロセスはウォーターフォール型で進められ、設計方針を決定した後、各工程の管理を行います。具体的には、開発者が作成した成果物（設計書、試験仕様書など）のレビューを実施し、課題解決を図りながら案件を円滑に推進する役割が求められます。 ■業務内容 ・証券取引システム開発(先物/オプション取引)における要件定義/基本設計/開発 ・高トラフィック/低レイテンシのアーキテクチャの設計 ・運用保守のマネジメント ・協力会社、オフショアの技術者と業務部門（SBI証券）間をマネジメント(20名程度) ■開発環境 オペレーティングシステム (OS)：Linux バージョン管理システム：GitHub 継続的インテグレーション/継続的デリバリー (CI/CD)：GitLab CI デザイン・プロトタイピングツール：Figma API開発・管理：Postman、Swagger ■技術スタック 開発言語：Java, C++, RUST,Python インフラ ：Linux,Redis,TCP/IP通信,AWS,nomad,docker データベース ：Postgres,MariaDB,Oracle コード管理 ：GitHub モニタリング ：grafana、datadog ■所属組織 所属先となるOMS（Order Management System）は、約10名のメンバーが在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から50代までとなり、外国籍のメンバーもいます。（ビジネスでのコミュニケーションは日本語）。現在、チームでは将来のリーダー候補を育成に注力しております。 ■働く環境 業務部門からの要求を元に開発メンバーと協力し実現方法を立案します。 開発プロセスはウォーターフォール型となり、設計方針を決めた後は各工程管理、開発者があげてきた成果物のレビュー（設計書、試験仕様書）、課題の解決をしながら案件を推進していく役割が求められます。 先物・オプション取引サービスの全般を担いますので、フロントサイド、サーバーサイド双方を扱います。 PMは別途立ちますので開発業務に邁進することができます。 職種／業務の変更範囲 変更あり（変更の範囲：会社の定める業務） 【エージェントから見た同社の特徴】 FinTech業界の最前線で進化を続ける企業です。 年功序列に縛られない実力主義の文化が浸透しており、自ら手を挙げることで新規プロジェクトや異動の機会を得やすく、若手にもチャンスが豊富な環境なのが特徴です。

【必須スキル・経験】 ・金融商品取引業者が取り扱う何等かのシステム開発プロジェクト経験（国内株／外国株、先OP／CFD、FX等） ・プログラム開発経験（開発言語は問わない） ・設計～開発～リリース、保守の一連の経験 【歓迎スキル・経験】 ・開発経験（RUST/C＋＋/Python） ・金融商品のトレーディングシステム開発、運用保守経験 ・取引所仕様書に関する知見（東証、大証、Japannext等） ・マーケットベンダープロダクトに関する知見（Refinitive、 Bloomberg 等） ・FIXプロトコルに関する知見 【求める人物像】 当社HP掲載のコアバリューに共感いただける方 及び 求める人物像にフィットする方 ・どんな時でも、まずは自分から一方踏み出して、組織やチームの壁を乗り越える努力ができる方 ・責任感を持って開発メンバーとコミュニケーションをとり、リードしていける方 ・顧客(業務部門）の課題に対してどのように解決するかを主体的に考えられる。 ・物事を論理的に考える事が出来き、メンバーに対して分かり易く説明が出来る方。

年収 600万〜1100万円

未選択

有給休暇（入社日より付与）