【広告運用コンサルタント】EC/D2C事業の総合メディアプランニング&オペレーション

■仕事概要 AnyMindが支援するブランドに対して、デジタルマーケティングを基軸としたプランニング及び提案から実行までを行います。 オープンな職場にて、社内外の各ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進します。 ■魅力 ＜ポジションの魅力＞ 単なる広告運用ではなく、ブランドのビジネス成長に貢献 様々な業態・業種のクライアントに対して、目的に応じた適切な解決策を、デジタルマーケティングを中心に自ら提案し、実行/運用まで行います。 そのため、営業メンバーと連携したすり合わせから、顧客戦略の明確化、KPIの策定、訴求内容の策定、広告媒体×タイプのプランニング、クリエイティブのプランニング/ディレクション、分析・PDCA運用、レポーティングまで、あらゆる業務を深く活用できます。 広告運用という枠組みに囚われず、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、関係するSEO・SNS運用・CRM運用など幅広く提案が可能です。 ＜事業部の魅力＞ 各専門チームを巻き込んだプロジェクト推進 AnyMindでは、広告運用に限らず、ECモール・自社ECサイトも含めたグロース支援を行っています。そのため、販促施策に応じて、EC全体のプランニングチーム、SNS特化のプランニングチーム、各チャネルの運用チームなど、各専門チームとも連携を行います。 特にインフルエンサーマーケティングを中心とした「マーケティングソリューション」においては業界トップクラスのノウハウを保有しており、キャッチアップした施策をECコンサルティングのサービス品質向上に応用し、ブランドへ提供できる価値を向上させられます。 ＜会社の魅力＞ AI-Native Company AnyMind Groupは、AI技術の研究開発と実用化をさらに加速させ、すべての事業と組織にAIを組み込むことで、「AI-Native Company」への変革を進めています。デジタルマーケティングの領域は、AI活用の可能性が多く、あなたのアイデア次第で会社全体に影響を与えるような仕組みやツールを開発することも可能です。 ■具体的な仕事内容 特定の広告媒体運用に留まらず、クライアントのマーケティング課題を解決する「コンサルタント」として、キャリアを深化させていただくポジションです。 統合デジタル戦略の実行: 大手クライアントやD2Cブランドに対し、デジタル戦略の策定から実行までを担当します。Google, Meta, X, LINEといった主要媒体はもちろん、多様化するプラットフォームを横断的に活用し、クライアントの課題解決に貢献します。 データに基づいた運用と分析: 当社独自のプラットフォームから得られるデータを基に、最適なマーケティングプランを設計。CPAといった指標の改善だけでなく、LTVの最大化まで視野に入れた本質的なコンサルティングを実践します。 多角的なソリューションの提案: 広告施策に加えて、ECサイト構築（AnyShop）、インフルエンサーマーケティング（AnyTag）など、自社プラットフォームを理解し、包括的に支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 / メディアプランニング ・入稿、分析/運用改善、レポーティング ・新しい媒体やテクノロジーの提案 ・各事業部 / グループ会社との連携 ・海外オフィスの広告運用チームとの連携 （+ バナー/LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション） ＜取り扱いプラットフォーム＞ ・検索広告: Google広告、Yahoo!広告 など ・ディスプレイ広告: Meta (Instagram&Facebook)、TikTok、LINE、X、SmartNews、DV360などの各種DSP ・モール内広告: Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング広告など ・CTV: TVer、Abema、Samsung Ads など ・アクセス解析: GA4、Adobe Analytics、AppsFlyerなどの各種MMPs ・タグマネージャー: Google Tag Manager、Tealiumなど

＜必須＞ ・経験｜デジタルマーケティングでの業務2年以上 ・経験｜Google/Yahooリスティング ・スタンス｜曖昧な事象など、新しい挑戦に対してポジティブに取り組む ・スタンス｜プロジェクト推進のために、関係者と適切なコミュニケーションを取る ＜歓迎＞ ・経験｜広告代理店で法人営業 ・経験｜SNSディスプレイ広告の経験 ・スタンス｜ChatGPTなど、新しいトレンドを自らキャッチアップして手触り感を持つ ・スキル｜Google Spreadsheetの高度なスキルセットを有している

年収 400万〜699万円

400万円 ～ 699万円 + インセンティブ ・月給制（月給36万円〜） ・月額固定残業代35時間分、深夜手当10時間分を含む *超過分別途支給 （例：月給300,000の場合 基本給232,695~ 固定残業代67,305~） ・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに連動） ・職種に応じたインセンティブ制度あり

・査定（年2回） ・住宅手当（六本木から3駅以内の場合） ・通勤交通費 ・社会保険、雇用保険、健康保険完備 ・フリーウォーター リモート不可 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

実働8時間

・完全週休二日（土日祝） ・年末年始休み ・有給（初年度15日） ・慶弔休暇、産休、育休