港区×SQL・Linux│DB移行(サーバ構築)

仕事内容 官公庁や大手企業等、 約1、000社のお客様と お取引実績が有るグループの一員です。 創業24年・従業員約500名の 安定したグループ基盤があるからこそ、 スタートアップ企業でありながら 盤石な経営環境を誇っています。 Web・オープン系の設計、構築、 AI／DX関連やAWS等クラウドに関わる 開発から、将来的には要件定義などの 上流工程まで、 あなたのスキルに応じた様々な案件が 揃っています。 - 「今の環境では希望の案件に入れない…」 「もっと上流工程にチャレンジしたい」 「単につくるだけではなく、 コンサルティングにも スキルの幅を広げたい」 そんな思いを無駄にはしません。 経験スキルや目指すキャリアを考慮し、 営業と共に最適なプロジェクトを 決定していきます。 チームで動くプロジェクトが多いため、 困ったときも周囲に相談しやすい環境です。 - ◆入社からプロジェクト配属までの流れ◆ ・入社 ↓ ・入社初期（配属前） 営業面談や社長面談を行い、 あなたの「これからやってみたいこと」を じっくりヒアリングします。 ↓ ・プロジェクト配属・スタート 社長を含めたチャットグループを立ち上げ、 日々の業務で困ったことがあれば すぐに相談できる環境を整えています。 さらに月1回の定期的な営業面談もあり、 業務や今後のキャリアについて フォローを欠かしません。 - 【会社概要・社風】 ◆組織構成 年齢帯は20代が61%、30代が29%と、 若手〜中堅層が中心となって活発に 意見を交わしています。 男女比は3:1、育休復帰率は100%で、 時短勤務の実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働ける環境です。 ◆「個性」と「キャリア」を大切にする 社名の『Colorful』には、それぞれの個性や 価値観を尊重し、全員が輝ける場所にしたい という想いが込められています。 年齢や役職に関係なく意見を言い合える フラットな文化が根付いています。 -

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

アクセス: 交通・アクセス 都営三田線「御成門」駅 徒歩3分 /都営三田線「芝公園」駅 徒歩4分 /都営大江戸線「大門」駅 徒歩4分/JR線「浜松町」駅 徒歩9分

月給 45万〜85万円

詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 39万3200円 〜 74万2800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6800円 〜 10万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当支給（上限5万円まで） ◆残業代支給（固定残業代を越えた場合） ※平均残業時間は１か月合計7.5時間（1日平均23分間） 【給与例】 給与例 【グループ全体の年収例】 ◆年収620万円（業界経験3年） ◆年収800万円（業界経験6年） ◆年収1000万円（業界経験15年） ◆年収1200万円（業界経験25年） 【中途入社者の給与UP事例多数】 ◆前職年収456万円➡入社後540万円 （30歳・月給は前職比7万円UP） ◆前職年収660万円➡入社後720万円 （41歳・月給は前職比5万円UP）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (高級レストラン、スポーツジム、 有名テーマパーク、キャンプ場等割引有り) ■定期健康診断 ■eラーニング完備 ■資格取得支援制度 (対象資格200種類以上) ■ベビーシッター利用制度 ■リファラル制度

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00〜18:00 グループ全体の平均残業時間7.5時間

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■有給休暇 （初年度13日付与） （以降1年毎に追加され、最大20日付与） （★取得しやすい環境です！） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 （★取得実績あり。3歳まで延長あり） ■子の看護休暇 ■学校行事等参加休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休取得可能！