【キャリアアドバイザー】/起業家・VCの最良のパートナーとして「成長産業」を支援する経営幹部採用支援
人材/アウトソーシング営業
仕事内容
【ミッション:<ヒトの可能性を、未来へ投資する>】
単なる人材紹介(エージェント)ではありません。スタートアップの経営陣や投資家(VC)と密に連携し、その成長に最も重要な「経営幹部・プロフェッショナル人材」のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援するポジションです。
【具体的な業務内容】
▼経営戦略・組織課題のヒアリング
起業家や投資家と直接対話を行い、創業ストーリーや事業の優位性を深く理解した上で、経営課題を解決するための組織戦略をディスカッションします。
▼採用ペルソナの特定
事業計画を逆算し、今どのフェーズでどのようなスキル・志向性を持った人材が必要かを定義します。
▼ハイレイヤー層へのスカウト・カウンセリング
CxO候補などの優秀層に対し、事業の社会的意義や起業家の想いを伝え、「なぜ今、あなたが必要なのか」を提示して挑戦を後押しします。
▼社内プロジェクトへの参画
自社メディア運営や採用コンサル、起業家紹介ラジオなど、挙手制で幅広い役割に挑戦可能です。
【ポジションの魅力】
▼圧倒的なネットワーク: 日本を代表する起業家やVCと日常的に接点を持ち、最先端のマーケットトレンドや経営戦略を肌で感じることができます。
▼介在価値の高さ: 支援した人材がのちに代表に就任したり、企業のIPOを牽引したりするなど、自身の仕事が「産業の発展」に直結する手応えがあります。
▼スピーディーなキャリア形成: 組織拡大中のため、入社半年でマネージャー、1年半でシニアマネージャーへの昇格実績もあり、年次に関係なくチャンスが与えられます。
【働き方と環境】
麻布台ヒルズの最新オフィスを拠点とし、多様なバックグラウンド(コンサル、金融、大手、メガベンチャー等)を持つプロフェッショナルな仲間と切磋琢磨できる環境です。未経験からでも、専任チームによる約3ヶ月間の手厚いオンボーディング体制があるため、安心して専門性を磨くことができます。
雇用形態
正社員
応募条件
<必須経験・スキル>
・法人営業の経験をお持ちの方
・数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験
・日本社会の構造的課題に対し、強い問題意識と解決への意志がある方
・スタートアップ業界や新規事業領域への強い関心がある方
※業界・職種経験は不問です。
<歓迎経験・スキル>
・急成長する組織の中で、多くの挑戦と機会に身を置きたい
・圧倒的な当事者意識をもって、自身の市場価値を高めていきたい
・多様な経歴や専門性を持つメンバーと切磋琢磨しながら、チームで成果を出したい
・社会や産業の未来に貢献できる、意義のある仕事に携わりたい
勤務地
東京都港区
給与
年収 435万〜800万円
福利厚生
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
▼資産形成: 従業員持株会(奨励金50%付与)、確定拠出年金(企業型DC)
▼特別休暇: Woman在宅(月2回)、産前産後・育児休業、育児・介護時短勤務
▼施設・サービス: 会員制”麻布台ヒルズラウンジ”利用可、Mamawell(パーソナル助産師相談)、オフィスコンビニ、フードデリバリーサービス
▼その他: MVT表彰報奨金、社員紹介制度(報奨金50万円)、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、モバイル・PC支給
勤務時間
08時間00分
休憩60分、10:00〜19:00 時差出勤・中抜け制度があり、柔軟な働き方が可能です
休日休暇
122日
内訳:日曜
祝日
土曜
フォースタートアップス株式会社
人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。
社員による会社評価
総合評価








3.27
- 20代成長環境
4.2
- 人材の長期育成
2.1
- 待遇面の満足度
2.3
- 社員の士気
4.5
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
3.5
- 法令順守意識
2.5
- 人事評価の適正感
3.3
平均年収
- 598万円
残業時間(月間)
- 40.5 時間
有給休暇消化率
- 62.1%
最終更新日:2026/09/19
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