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株式会社テクノプロ/【東京/週4リモート可能】基幹システムのDBA業務(Oracle)◆上流工程/大手取引多数#21の求人情報

データベースエンジニア

勤務地<勤務地詳細> クライアント先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> JR武蔵小杉(横須賀線)、JR向河原(南武線)にある顧客先での常駐勤務となります。 ※毎週火曜日に客先オフィスへ出社(火曜日以外は在宅勤務) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可給与年収 400万〜700万円企業名株式会社テクノプロ

仕事内容

【東京/週4リモート可能】基幹システムのDBA業務(Oracle)◆上流工程/大手取引多数#21 【OracleのDBA・設計・構築・保守・運用経験のある方へ/7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容: ◇設計・構築(インストール、初期設定) ・DB移行 ・DB情報採取 ・DB設定パラメータ変更 ・DBアカウント作成、削除、権限変更、パスワード変更 ◇運用ジョブ管理 ・サポート問い合わせ対応 ・インシデント対応 ・ドキュメント整備 ◇各種ドキュメント作成 ・基本設計書、詳細設計書、構築手順書、運用手順書 ◇障害対応(主な例) ・長時間実行セッションの切断作業 ・DB接続エラー対応 ・DB性能問題対応 ・DB領域ディスク枯渇対応 ◇定期保守(休日出勤/第3日曜日/在宅勤務) ・パッチ適用 ・パスワード変更 ・DBインデックス再構築 ■事業の強み: ・上流工程の案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ・上流フェーズ(顧客折衝や要件定義、基本設計など)からの業務に携わる機会もあります。 ・エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトにアサインします。 ・キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントを担いたいベテラン層など、幅広く活躍しています。 ・キャリアデザインアドバイザー制度:定年再雇用制度により長期的にサポートします。 ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意しています。 ・相談窓口制度:メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■就業環境: 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また、育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した社員も多数在籍しています(有給取得率90%)。案件の都合によって直行直帰が可能であり、体調不良などの場合には在宅勤務の相談も可能です(在宅手当あり)。 ■組織構成 営業の年代は20代~40代となっており、ベテラン社員も在籍しているため、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OracleのDBA経験 ・Oracleの設計・構築・保守・運用経験 ・SQLスクリプトの作成経験 ・Windows Serverでの作業経験 ・Linux Sever(RHEL)での作業経験 ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)での文書作成経験 ■歓迎条件: ・Azure基礎知識(AZ-900相当) ・ITIL/ITSM基礎知識

勤務地

<勤務地詳細> クライアント先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> JR武蔵小杉(横須賀線)、JR向河原(南武線)にある顧客先での常駐勤務となります。 ※毎週火曜日に客先オフィスへ出社(火曜日以外は在宅勤務) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可

給与

年収 400万〜700万円
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~400,000円 <月給> 281,250円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・年1回決算賞与(業績による) ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150、000円 寮社宅:会社指示による転居を伴う転勤の場合。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始4日、その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等) ・祝日のある周は土曜日出勤の可能性あり(年に2回程度)

株式会社テクノプロ

人材サービス
エンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。

社員による会社評価

総合評価
2.88
20代成長環境
2.8
人材の長期育成
2.7
待遇面の満足度
2.5
社員の士気
2.7
風通しの良さ
2.9
社員の相互尊重
2.3
法令順守意識
4.4
人事評価の適正感
2.6
平均年収
416万円
残業時間(月間)
13.9 時間
有給休暇消化率
82.8%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 7264件)

求人情報について

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