Oracleデータベースエンジニア

◆2026年 組織変革期への挑戦◆ 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、 現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 今回は、Oracleデータベースのスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的（あるいは即戦力として）にクラウド領域にも技術を広げていただける意欲のある方を募集しています。 ■ 3つの魅力 1. 技術・マネジメント　やりたい方向でチャレンジできる 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、技術のスペシャリストとしてOracleのDB設計に関わりながら、OCIなどクラウド領域へ技術の幅を広げていくことが可能です。またマネジメント志向があるかたは、受託チームのPM・PLを目指すことも可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 2. チームで受託プロジェクトに参画 派遣ではなくチーム参画型の受託プロジェクト。1人きりの常駐ではなく、数名の自社メンバーと密に連携しながら進めるスタイルです。10名程度の活気あるチームで、相談し合いながら着実に業務を遂行できます。 3. 「一人にしない」教育とサポート体制 当部門は立ち上げ期につき、教育体制とチームの繋がりを最重視しています。定期的な帰社日や活発なチャット文化があり、常に仲間と相談できる環境です。エンジニア出身のマネージャーが技術的な悩みにも親身に寄り添い、あなたの頑張りをエンジニア目線で正当に評価します。 ■業務内容 方式設計: 移行対象の棚卸しと優先順位付け、認証・認可設計、DB設計、運用・保守設計。 環境構築・移行: RPD（リポジトリ）のアップグレードと修正、データ・ビジュアライゼーション (DV) への変換検討、データソース接続設定。 検証・テスト: データ整合性検証、パフォーマンス検証、UAT支援、切り替えリハーサル。 ■プロジェクトの魅力 希少スキルの習得: 市場価値が急上昇しているOCI（Oracle Cloud）の経験を、上流工程から積むことができます。 長期的なキャリア形成: 1年以上の長期プロジェクトであり、拡大の余地がある安定した環境です。 ハイブリッドな働き方: 週2日程度の出社を織り交ぜた、チーム感のある開発スタイルです。 ■プロジェクトへの配属について 「Partner for Talent」を掲げるランスタッドは皆様のエンジニアとしてキャリアを全力でバックアップいたします。プロジェクトの配属についてもご希望は最大限考慮させていただきます。面接で皆様が実現したいキャリアを是非お聞かせください。 《入社・配属までの流れ》 ①希望条件の確認（面接・内定時） ・仕事内容、勤務地、リモートの有無などのご希望条件は面接や内定時にリクルーターが確認させていただきます。 ②入社前キャリア面談（入社前1か月前前後） ・入社前1か月～1か月半前を目安に営業マネージャーとのキャリア面談を実施させていただきます。 ・内定時にお伺いした希望条件に基づきプロジェクトのご提案をさせていただきます。 ※ご希望は最大限考慮させていただきます。 ③業務説明会 ・ご希望にマッチしており、引き合いがあったプロジェクトの業務説明会にご参加いただきます。 ※営業担当が同席します。 ④入社・配属 ・原則、入社までには配属先が確定しております。PC設定など必要な手続きが完了次第、業務開始となります。

【必須経験・スキル】 ■データベースの知見 ・Oracle Databaseに限らず、SQLを用いた実務経験、またはDB環境の構築経験 （DBAとしての基礎知識） ■移行への関心 ・既存環境からクラウドへの移行（Re-host/Re-platform）における計画策定や手順書作成に携わりたいという意欲。 【歓迎スキル】 ■クラウド高度化スキル ・VPC/VCN、IAM、ネットワーク（Direct Connect/FastConnect等）を利用したハイブリッドクラウド構成の設計経験 ■認証基盤の知見 ・Azure AD (Entra ID) や Okta 等を用いたシングルサインオン（SSO）連携の設計経験 ■Oracle製品の経験 ・OBI、OAC、Oracle Database、またはOCIの実務経験や資格保有 ■非機能要件定義 ・可用性、保守性、セキュリティ等の要件をクラウド環境で定義できる能力

年収 400万〜550万円

※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※残業代は別途100％支給します ・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回) ・試用期間6ヶ月(同待遇) ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。

【健康】 ◆健康診断 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて 定期健康診断を受診できます。 【マネープラン】 ◆各種社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 ◆確定拠出年金 全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。 確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、 加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 リモート可 クライアント先により違いはありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9:00～18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

完全週休二日制（土日） 祝日休み 慶弔休暇 産育休暇 介護休暇 有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上