【SalesForce導入コンサルタント（PMO候補／フレックス）】

■仕事内容 大手Sier企業へ基幹事業部のSalesForce導入のコンサルティング業務。 SalesForce導入にあたり、業務分析・課題抽出・SalesForceを活用した課題解決のソリューションを企画し、同社開発部門と連携しながらSalesForce導入に対し要件定義から設計・導入・運用定着までプロジェクトを推進していく業務となります。 当社にはSalesForce製品及び導入のプロフェッショナルが複数おり、そのメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進していきます。 また、他にも日本トップの大手通信系SIer企業や大・中堅企業からの引き合いも多く、案件拡大する見込みのため裁量を持って業務にあたっていただきます。 【ポイント】 ・大手SIerや中堅企業へのへのSalesforce導入コンサルに携わることができます ・業務改革やデジタル変革をリードしたい方に最適な環境です ・Salesforce製品および導入のエキスパートが在籍し、専門的な知見を深められます ■おすすめポイント ★“コンサル流の思考力”が身につくキャリア環境 単なる開発にとどまらず、課題発見から解決策設計まで「コンサル流の思考力」を養える点が特徴です。上流工程や業務改善コンサル領域に携わる機会が多く、微経験からITコンサルタントを目指すポジションも用意。エンジニアからコンサルタントへ、社内でのキャリアアップも可能です。 ★幅広い技術領域と、案件を選べる裁量の大きさ 戦略・業務コンサルから、インフラ（ネットワーク／サーバー／クラウド：Microsoft 365・AWS・Azure／セキュリティ）、アプリケーション開発（VB.NET／C#、基幹システム刷新）まで幅広く展開。プライム案件が中心で、希望案件が叶いやすく裁量が大きいのも魅力です。

■必須条件 ・CRM製品の導入経験 ・クライアントの課題解決案の策定及び提案業務に関心のある方 ■歓迎要件 ・セールスフォース導入経験がある方（ベンダー側又は事業会社側） ・SierやIT業界経験者 ・業務分析または業務コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメントのサポート経験

年収 600万〜750万円

■想定年収 600万円〜750万円（給与形態：月給制） ■月給 492000円〜620000円

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 バースデー休暇 ■育児・介護 介護休暇,産前産後休暇,パートナー出産休暇