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【大阪】【PF】SAP Basisエンジニア(大阪) |株式会社JSOL

IT/システムコンサルタント

勤務地大阪府大阪市給与年収 480万〜825万円企業名株式会社JSOL

仕事内容

SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。 <業務例> ■プロジェクト推進  ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。  ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ■運用・保守  ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進  ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 <入社後、参画可能性のあるプロジェクト例> ・関西圏に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 <業務の魅力/今後の展望> SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクト推進をお願いします。東京・大阪併せて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。同社では独自のSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素(API連携、データ活用、セキュリティ)にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。

雇用形態

正社員

応募条件

【必須】 ◇以下いずれかのご経験をお持ちの方  ・SAP Basisでの業務経験  ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験  ・AWS、Azureなどクラウドを利用したインフラ構築、設計、運用の業務経験  ・SAPシステムの保守運用業務 【尚可】 ◇SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ◇パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP) ◇クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験(新規導入、基盤更改、リフト&シフト) ◇エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ◇ビジネス英会話 【求める人物像】 ◇顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方◇顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方◇リーダーシップがあり能動的に行動ができる方◇新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方◇顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

勤務地

大阪府大阪市

給与

年収 480万〜825万円

福利厚生

■確定拠出企業年金■退職金■独身寮■財形貯蓄■従業員持株会■社内診療所■リラクゼーションルーム■年次有給休暇(1日・半日・時間単位)■屋内禁煙(屋内に喫煙室有):九段下オフィス、江戸堀オフィス■屋内禁煙(屋外に喫煙場所有):土佐堀オフィス■屋内禁煙(屋内にも屋外にも喫煙場所無し):名古屋オフィス

勤務時間

09:00〜17:30

休日休暇

120日

株式会社JSOL

SIer、ソフト開発、システム運用
NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。

社員による会社評価

総合評価
4.53
20代成長環境
4.5
人材の長期育成
3.9
待遇面の満足度
4.3
社員の士気
4.1
風通しの良さ
4.5
社員の相互尊重
4.2
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
3.9
平均年収
723万円
残業時間(月間)
31.6 時間
有給休暇消化率
73.5%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 1179件)

求人情報について

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