プリセールス（第二新卒歓迎）【SaaS・業務系ソフトウェア／休日128日】

営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義～提案設計をリードする役割を担います。 (1) 顧客課題の深掘り・要件整理 - 運用プロセスのヒアリング - 既存環境（監視／ITSM／RPA／クラウド etc.）の把握 - 自動化ポイントの特定、要件定義 - 課題・制約条件の整理 - 営業との協働による案件立ち上げ (2) ソリューション提案の設計・提案書作成 - 自動化シナリオの検討 - 技術的な実現可能性の評価 - 提案書・構成案の作成 - 顧客への提案・プレゼン - 競合調査と差別化ポイントの整理 - PoC・検証フェーズの技術調整、技術チームとの連携 【ポジションの魅力】 1｜経験を活かしつつ、ITコンサルへスキルやキャリアを広げられる Kompira は運用・監視・ITSM・RPA・クラウドなど幅広い領域と連携するため、技術背景を活かしながら 業務理解・要件定義・提案設計 のスキルが身につきます。 「技術知見 × コンサルティングスキル」を両方伸ばせるポジションです。 2｜深い課題に向き合うコンサルティングワーク 運用現場の業務フローや障害対応の実態に踏み込み、「どこを自動化するべきか」「どう効率化するか」を構造的に整理します。 表面的な提案ではなく、業務の本質に踏み込む“課題解決型”の仕事です。 3｜プロダクト改善や事業づくりへの関与 顧客の要件・運用ノウハウ・業務知見を整理し、プロダクト部門へ直接フィードバックする仕組みがあります。 プリセールス、ITコンサルタントとしてのみならず、事業づくりに関わる仕事です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属予定：セールス＆マーケティング部（S&M部）内のセールスチーム - 部門構成：全8名 ・セールス：3名 ・コンサル：1名 ・マーケティング：3名 ・営業事務：1名 - 営業戦略の立案から実行、マーケティング業務まで一体で推進する少数精鋭の組織です。

法人営業経験（無形・有形不問）に加え、何らかの技術・ITバックボーンをお持ちの方

年収 400万〜600万円

年収：400～600 万円 月給制 基本給：253333円 残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：70000円 超過分は全額支給 一律（固定）手当：その他　10000円 通勤手当： 実費支給 (上限あり20000円) 賞与：なし 昇給： 年１回

・給与改定年2回（評価制度に基づき） ・深夜手当 ・短時間勤務制度（育児・介護） ・定期健康診断 ・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！）

フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 月平均残業時間：20時間

【年間休日】128日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇