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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)/【名古屋】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー ◇テレワーク可能/NTTデータ×日本総研

システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

勤務地<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します) <転勤> 有 全国へ転勤する可能性はゼロではありませんが基本的には名古屋勤務となります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可給与年収 680万〜1300万円企業名株式会社JSOL

仕事内容

【名古屋】PLMプロジェクトマネジャー/リーダー ◇テレワーク可能/NTTデータ×日本総研 【プライム案件90%以上/製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの・見える化・自動化・DX化を推進/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可】 ■業務内容: ・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名~10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ■入社後の役割: ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施 ■業務の魅力: ・部品表、製造工程業務の知見が身につきます ・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます ・お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫で経験できます ・製造業向けの外部研修受講を推進しています ■配属組織の構成・特徴: ・配属組織の人数…10人 ・男女比…男性8人、女性2人 ・新卒・キャリア入社比…新卒・キャリア→9人、1人 ・年齢構成…40代5人、30代1人、20代:人 ■募集背景: ・製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの・見える化・自動化・DX化を推進支援できる人財を求めています ・関西、東海圏の顧客からの案件引き合いが多くビジネススケール拡大のための増員募集となります ■歓迎条件: ・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品、3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リーダー経験3年以上(チームリーダー以上の経験) ・以下のうち、一つ以上の経験 ┗製造業向けのPLM(CADデータ管理/部品表/生産準備)システム導入プロジェクトへの参画経験 ┗製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識 ┗スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server、Java)の開発経験 ■歓迎条件: 別枠の職務内容欄に記載

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します) <転勤> 有 全国へ転勤する可能性はゼロではありませんが基本的には名古屋勤務となります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可

給与

年収 680万〜1300万円
<予定年収> 680万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~650,000円 <月給> 310,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月,12月※目標達成度,組織貢献度の評価に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

株式会社JSOL

SIer、ソフト開発、システム運用
NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。

社員による会社評価

総合評価
4.53
20代成長環境
4.5
人材の長期育成
3.9
待遇面の満足度
4.3
社員の士気
4.1
風通しの良さ
4.5
社員の相互尊重
4.2
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
3.9
平均年収
723万円
残業時間(月間)
31.6 時間
有給休暇消化率
73.5%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 1179件)

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