【セールス／将来の幹部候補】AI×DX市場で140％成長！将来の幹部候補募集！インセンティブ有◎

企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューションを提案する法人営業をお任せします。 まずは先輩セールスメンバーのサポートのもと、研修&OJTからスタート！（IT未経験でも勿論歓迎◎） 企業の課題をヒアリングし、当社エンジニアと共同で生成AI・データ領域のソリューション提案やクライアントフォローをお任せします。 入社後は、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。 ※営業経験がある方であれば、早期に裁量を持って案件をリードいただくことも可能です ■具体的には ・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う ・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ ・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート ・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続 など 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。 若手のうちから大手クライアントと直接商談し、スケールの大きな提案を経験できます。 【プロジェクト例】 コンサル（提案）から実装まで一気通貫 で担当させていただいているため、 伊藤忠商事やMizkanなど大手プライム案件を多くご経験できるのが特徴です。 ▼事例(実施会社様) ・生成AI活用推進を支援　 (伊藤忠商事株式会社) ・チャットボットの導入 （Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社） ・生成AIアプリ開発支援 （株式会社Mizkan） ・SpindleAX × 営業シーン（非公開） 　└問い合わせの自動化 　└音声議事録の自動化 　└複数の情報源を組み合わせた市況分析 など 他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 【チーム構成】 部長1名、副部長1名、メンバー2名、アシスタント1名の計5名 ※同世代の若手が活躍中(副部長、メンバー共に30代) 全員が成果を出すことに真摯で、スピード感ある意思決定が可能な環境です。 【ポジションの魅力】 ・未経験から生成AI・データビジネスの第一線で挑戦できる ・大手企業と直接商談できる営業環境 ・今後の事業拡大に向けた、将来の”幹部候補”ポジション ・市場成長率140％のAI領域でキャリア形成ができる ・成果をしっかり還元する評価制度（インセンティブ有）

【必須要件】 ◾️営業経験：2年以上（ToB／ToC不問）

年収 500万〜600万円

年収：500万円～600万円（賞与込み） ※月給は39.2万円～47万円 ※経験・能力等を考慮の上,当社規定により決定 ※上記月給には,固定残業代40時間分（月93,334円～111,905円）を含む ※固定残業代は,残業の有無に関わらず毎月支給し,超過分は別途支給 ※別途インセンティブあり ※昇給年2回 ※賞与年2回

◼︎交通費支給（上限あり） ◼︎オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ◼︎健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎リファラル・紹介制度 ◼︎ 保険・手当 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）

10：00～19：00(実働8時間／休憩60分) 入社後は「出社」という仕組みを採用しています。 ※慣れてきましたら、在宅頻度を調整いただけます。 ■時差出勤制度あり 8時~11時の範囲で、ご都合に合わせて選択的に出勤することが可能です。 例) 月曜：10時出勤~19時退勤 火曜：8時出勤~17時退勤

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10～20日 ☆取得率80％！） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■産前・産後休暇（☆取得実績あり） ■育児休暇（☆取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■ワクチン接種休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇