ウチダスペクトラム株式会社／【クラウド未経験OK】Azure/Intuneに挑戦できるクラウドエンジニア｜週4在宅・研修体制充実

【クラウド未経験OK】Azure/Intuneに挑戦できるクラウドエンジニア｜週4在宅・研修体制充実 《クラウド未経験もOK｜サーバ・ネットワークなどインフラ領域のご経験を活かす｜習熟度に合わせてキャリアアップ》 ■概要： これまでのサーバ・ネットワークなどインフラ領域のご経験を活かし、Azure・Intuneを中心としたクラウド技術へキャリアを拡張できるポジションです。入社後は先輩の案件サポートを通じて製品仕様や導入プロセスを習得し、クラウド管理・ID管理・エンドポイント管理などモダン環境の理解を深めていただきます。 ■業務詳細： ・先輩社員のもとで、Azure／Intune を用いた基本的な設定作業・動作確認を担当 ・マニュアルに沿った初期セットアップ、アカウント管理、端末登録などの基礎的な運用支援 ・クラウド環境の改善点やトラブルの一次切り分け ・研修や実務を通じて、導入手順・設定パターンを習得しながら簡易的な構築作業を担当 ・ワークショップ資料作成補助、PoC（検証作業）のサポート ・習熟度に応じて、将来的に小規模案件の構築や提案補助へステップアップ可能 ■組織構成： プロパー10名、パートナー4名で構成されています ■就業環境： ・基本的にリモートワークを推奨 ・チーム内のコミュニケーションは、Teams上で活発に行われています。 ・男女ともに、明るく活発なメンバーが多いです。 ■入社後の流れ： ・先輩社員の案件のサポートから担当し、担当サービスのプロダクトメソッドをしっかり理解していきます。 ・プロジェクトの中で経験を積んで、独り立ちをしていきます。 ■特徴・魅力： ・クラウドやID管理、エンドポイント管理といったお客様情報システムに関わる最新技術に網羅的に関わることができます。 ・サービスの立ち上げに企画段階から参画できます。 ・提案/設計から環境整備/運用まで一気通貫でお客さまに対応するため、エンジニアとして成長することができます。 ・大手企業との取引や大きなサービスの提案に携わることができます。 ・少数精鋭の組織のため、裁量権をもって業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須要件 ・クラウドへのシステムマイグレーションや新規構築/導入における実務経験 ■ 歓迎要件 ・クラウドへのシステムマイグレーションや新規構築/導入における提案や設計等の経験・Microsoft製品（Entra ID、Intune、Microsoft 365関連サービス）を扱った経験 ・エンタープライズ向けのIT環境を包括的に提案/構築した経験 ・基本的なビジネススキル（基本ビジネスマナー、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーションスキル）

年収 525万〜707万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～338,000円 固定残業手当/月：68,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はスキル等を鑑みた上で決定します。在宅勤務手当を出社日数により月3,000円もしくは7,000円を支給します。なお,スキル等により専門業務型裁量労働制の適用なしの場合があり,残業手当は時間外労働連動での支給となり,月給（基本給）：29.2～33.8万円,想定年収：525～613万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修コース受講制度、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤費 全額支給 ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■その他制度 在宅勤務制度、サテライトオフィス勤務制度、ワーケーション制度、iDeCo（個人型確定拠出年金）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、アウトソーシング福利厚生サービス、会員制医療・健康相談窓口サービス

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 【有休】入社時期に応じて3日～10日の有給休暇を付与。翌年以降13日～20日付与。行使しなかった有休は、最高40日まで次年度に限り繰越しができます。