ニフティ 株式会社／【SES・SIer歓迎】バックエンドエンジニア｜自社システムの内製開発／課題解決型組織／年休126日

【SES・SIer歓迎】バックエンドエンジニア｜自社システムの内製開発／課題解決型組織／年休126日 【ビジネスサイドとエンジニアの距離が近い／依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織／自身の意見を発信できるフラットな社風／残業13H・土日祝休】 ★SES・SIerからの中途入社者多数活躍中／内製開発にこだわる自社システムに携わりフルスタックエンジニアを目指せる環境です★ ■業務概要 ニフティの各サービスを支える基幹システムのなかで、主に課金・請求系システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ 〇各種@niftyサービスの請求に関わる基幹システムの開発・運用・保守業務 〇レガシー化した請求系システムの役割の再整理とモダナイゼーション 〇toil削減を目指した運用作業の自動化、コードベースの継続的改善 ■キャリアパス／得られる経験： ・@niftyサービスの根幹となる基幹システムにおいて、課金系システムを安定稼働させつつシステム価値を向上するという重要なミッションに取り組んでいただけます。 ・当チームは２つのサブチームから構成されており、個人の趣向・適正に合わせてスクラムフレームワークを採用した内製開発を主としたチームと、カンバンを採用したパートナー企業様と協力して開発するチームのいずれかにジョインいただきます。 ■利用環境： ・言語：Java、Python、PL/SQL ・インフラ：AWS、FJcloud-V ・DB：AWS（RDS for Oracle/PostgreSQL/Aurora、DynamoDB、OpenSearch）、FJcloud-V（Oracle、PostgreSQL） ・CI/CD：GitHub Actions、AWS（CodeBuild、CodePipeline）、ArgoCD、Jenkins ・構成管理：Terraform、AWS（CDK、CloudFormation）、Itamae ・コード管理：GitHub ■技術支援について： ・自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） ・社内ではフロントエンド、AWS、iOS/Androidなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、参加や主催が可能です。 ・Udemyの講座が無料で視聴できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニアとしての実務経験 5年以上(SES・SIer経験歓迎) ・JavaもしくはPythonのサービス開発運用業務経験 ・Linux環境で稼働するシステムの開発、運用経験 ■歓迎条件： ・データベース関連知識（Oracle、MySQL、PostgreSQL） ・クラウドコンピューティングサービス利用経験 ＜語学補足＞ 日本語能力試験N1レベルの日本語コミュニケーション能力を有する方

年収 500万〜750万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮し,決定します（応相談） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：対象扶養家族1名につき12、000円／月 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 退職金制度：定年後再雇用制度を導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 「クラウド・ゴールデン・ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド勉強会」「SRE本輪読会」など社員発信の学習イベント・勉強会有 ＜その他補足＞ ■資格手当 （電気通信主任技術者10、000円／月、第一種衛生管理者5、000円／月ほか） ■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3、000円/月補助） ■@nifty優待サービス全額補助 ■書籍購入費用補助制度（20、000円／年） ■資格取得支援制度 ■社外セミナー受講費用補助制度 ■短時間フレックス勤務制度 ■両立支援（出産・育児・介護 他）

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業：13時間（2025年度実績）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇 年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与 平均有給取得日数：16日／年