15893【WEBマーケ・広報PR】年休128日◆リモート＋フレックス制度導入！

※優先度の高い順番で記載しています。 なお（１）が必須要件、（１）の経験をベースに（２）〜（４）までご担当いただく予定です。 （１）デジタル広告の運用のディレクション（Google・Facebookなど) 　・代理店との折衝 　・KPI管理 　・効果改善に対する指示出し （２）LP制作・サイト改修などのディレクション　 　・制作会社との折衝 　・ワイヤーフレーム作成 　・デザインディレクション （３）コンテンツ制作 　・お役立ち資料・販促資料の作成 　・お役立ち資料のワイヤーフレーム作成 （４）オウンドメディア運営 　・KW戦略 　・外部パートナーディレクション 　・記事制作ディレクション

【必須条件】 ・デジタルエージェンシーにおいて、デジタルプロモーションの提案or運用型広告の運用の経験3年以上 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティング領域において、2つ以上の専門分野がある方 　例）デジタル広告運用とLP制作ディレクションが得意。SEOとデジタル広告両方運用したことがある　等 ・salesforceなどのSFA・MAツールの活用経験 ・BtoBマーケの経験 【求める人物像】 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方

年収 400万〜900万円

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 交通費支給あり（上限2万円/月） テレワーク・在宅OK 服装自由 社販制度あり ピアボーナス制度あり

※直行直帰や週2回程度のリモートなど、ご自身で予定を組み立てていただきます。

128日 内訳：土曜 日曜 祝日