経営コンサル（地方創生・観光プロフェッショナル）◥◣顧客は有名BtoC企業！最上流から経営支援◢◤

経営コンサル（地方創生・観光プロフェッショナル）◥◣顧客は有名BtoC企業！最上流から経営支援◢◤ 以下の業務をお任せします。 (1)観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 (2)地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定 ■具体的な取り組み内容 ●観光庁と共に、「あるべき地方創生の姿」を共創しています 　・本取り組みは観光庁による公募案件であり、いわゆる「競争入札」ではなく、 　　企画内容・提案力・実施能力などを総合的に評価する企画競争を経て、同社が受託・推進しております。 　・案件ごとに観光庁より報酬を受け、事業を遂行しております。 ●主な取り組み内容は以下の2点です。 　(1) 宿泊施設の経営改善（個社支援） 　　・全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会との連携のもと、全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善支援を実施。 　　・昨年度は以下の4施設において支援を行い、多大な利益創出に貢献しました。 　　（北海道・白金温泉／山梨県・石和温泉／栃木県・益子町／兵庫県・有馬温泉） 　　・成果報告は、セミナーや講演会等を通じて広く発信しています。 　(2) 地域全体の高付加価値化（面的支援） 　　・ひがし北海道（知床・阿寒・弟子屈）エリアにおいて、地域全体の高付加価値化（※1）に取り組みました。 　　・具体的には、エリアマーケティング調査を実施し、その結果に基づいて4P戦略（Product、 Price、 Place、 Promotion）を策定。 　　（※1．主な成果と意義） 　　・地域資源と旅行者ニーズを的確にマッチングし、エリア全体で統一された観光戦略を構築 　　・自然との共生体験の価値を言語化し、高単価・高満足な観光商品への転換を実現 　　・データに基づく継続的な戦略立案と改善サイクルが可能となり、持続性のある地域戦略へ 　なお、本年度も全国各地の宿泊施設および複数地域において、新たな案件の実施を予定しております。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。

職種未経験歓迎 ❶「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方 ※週３日ペース（目安）で発生します（地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため） ❷「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ●自らの働き次第で変わる状況 ●デスクトップリサーチに答えは無く、現場に答えがある状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動きづらい状況 ●実施施策が市場の声として如実に反映する状況 ※財務や会計知識がある場合は業務に役立ちます。

年収 600万〜2000万円

600万円～2000万円 年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額500000円～　基本給369942円～※基本給は,現職給与をできる限り考慮いたします。 月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として130058円以上/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当　条件有 ■国内・海外出張手当：条件あり ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年1回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収 ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

■慶弔見舞金制度■資格取得奨励金■ベビーシッター代金割引制度■企業型確定拠出年金制度■社員持株会 ■業務通話費支給■書籍・資料購入補助■賃貸住宅仲介手数料半額提携■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり） ■各種研修あり■全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）■オフサイトミーティング（年1回　レクリエーションあり） ■メンター制度による入社後フォロー ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇、 夏季休暇、 GW休暇 ◎年間休日122日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■有給休暇（初年度13日～）■慶弔休暇