福岡【運用ミドルウェア/リーダー層】CTCグループ/Zabbix構築体制の核メンバー 保守/運用/サポートエンジニア

Zabbixを中心とした監視・運用ミドルウェアの設計・構築を軸に、提案、要件定義、構築、試験、ドキュメント作成等のSI業務全般をお任せ。福岡拠点における技術・プロジェクト推進のコアを担います。 【具体的な業務】提案支援や要件定義中心のPM/PL業務、Zabbix設計構築・監視設計・監視設定・監視試験およびドキュメント作成、現地構築作業や立ち合い等のSE業務 【特徴】立ち上げ体制の技術中核として、他拠点と連携しながら専門性を高められます。入社後は即戦力で担当し、並行してサーバーやクラウドネイティブ技術を習得し、将来は拠点内の受託PM/PLへ。

【必須】■インフラ構築（要件定義・基本設計）経験3年以上 ■Zabbixの構成理解と構築一連プロセスの対応経験 ■サーバーOS/ネットワークの基礎知識 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。30年以上続く顧客との安定基盤を強みに、監視ソリューションのさらなる体制拡充を狙う増員です。 【働き方】出社中心でコミュニケーションが活発なチーム。残業月平均20hとオンオフ両立。 【教育】東京チームと連携したノウハウ共有や、最大月2.3万円の資格手当等バックアップ体制あり。

月給 28.1万〜36.6万円

形態：月給制 備考：月給￥281,000～￥366,000 基本給￥281,000～￥366,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給）

09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社日に規程日数付与）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：産前・産後休暇/子の看護休暇/介護休暇/積立休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/フレックスホリデー 他 制度備考：【福利厚生】 ■各種キャリア支援 ・キャリア形成支援制度・キャリア開発研修・技能資格手当 ■ワークライフバランスの推進 ・育児休暇や短時間勤務制度利用の推進・朝型勤務・時間帯有給休暇 ・スライドワーク・テレワーク・服装の選択肢 ■従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できるプログラム（プライバシーは保たれます）。 ■社員相談窓口の設置 【人材育成】 ・階層別研修・テーマ別研修（OJTトレーナー研修、オンライン学習）・技術者育成研修