【ITエンジニア】経営戦略本部①／戦略推進部／デジタルイノベーション担当 ／NTTデータ・ウィズ※ITコンサル等出身者向け

■仕事内容 ポジション概要 今回の配属先である技術戦略担当は、当社のBPO/BPSビジネスの進化・飛躍に必要となる最新のデジタル技術の調査・選定・検証・導入・アセット化をミッションとしています。 特定の技術（AI・生成AI等）を対象に、業務やビジネスへの適用可否を検証し、 関係者と連携しながら検証活動やプロジェクトを主体的にリードしていただきます。 単なる調査やPoCに留まらず、事業への適用・ビジネス化までを見据えた技術戦略機能として全社業務の基盤を横断的に支えることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AI／生成AIなどの先端技術や新しい技術要素の調査 ・ビジネスへの適用可否や活用シーンの検討・検証（PoC） ・検証プロジェクトのリーダー ・検証結果をもとに、全社で再利用できる形（アセット化）として整理・展開 ・ AI/GenAIの先進技術を活用し、業務や事業のやり方をより良く変えていくための 　企画・検討・実行 ・先端技術調査や市場調査、今後の注力領域に関する企画など ※技術的な検証：ビジネスへの適用検証の業務割合 　３：７～４：６　のイメージ ポジションの魅力 【これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能です】 BPOやBPSでの業務改善・IT導入・DX化等の経験を活かしながら、よりデジタル技術に深く携われる環境です。これまでの知見を「技術×仕組み」として整理し、全社展開することで会社の成長を支える立場を担えます。 AI導入でのビジネス拡大を推進する当社において、本ポジションが担う役割は事業成長の生命線ともいえる重要なポジションです。 【成長を確実な成果に変える司令塔に】 当社はNTTデータグループ最大規模のBPS事業会社です。DX推進、業務改善、働き方改革といった多様な知見を活かし、新技術の実装を通じて企業の生産性向上・業務変革を支援しています。 本ポジションは全社業務を横断的に支える先端技術の調査・検証を担い、新技術の実装検証等を実施。BPMSやAI活用をアセット化し2〜3年先の事業適用を見据えたPoCや技術検証に主体的に取り組み、将来の事業展開につながる技術活用の土台づくりを担うことができます。 【働きやすい職場環境・リモートワーク可能】 ホワイト500選出企業としての安定した基盤のもと、中長期視点で腰を据えて挑戦できる環境です。本ポジションの平均残業時間は10時間/月程度、働き方もリモート勤務が多くワークライフバランスを整えながらお仕事をすることが可能です。（現状は1ヵ月に1回程度の出社となります。入社後一定期間は出社がメインになる予定です。） ■おすすめポイント ★NTTデータグループの新たなBPS中核会社 2025年4月、NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングの2社を統合して誕生した会社です。財務・経理・人事などの高度な業務知見と、国内ニアショア拠点・IT人財を併せ持つ、NTTデータグループのビジネスプロセスサービス（BPS）中核会社として、業務プロセスの変革を担います。 ★財務・経理・人事など専門性の高いバックオフィス知見 統合前から培ってきた財務・経理・人事・購買・総務といった専門領域のBPO（業務アウトソーシング）実績が強みです。単なる業務代行にとどまらず、業務プロセスそのものを設計・最適化するノウハウを有しています。

■必須条件 ・業務内容をヒアリングし、課題を構造化・整理した上で技術的な解決策の設計および提案まで一貫して行った経験 ・部署・職種の異なる関係者と主体的にコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ※システム開発経験、コーディング経験は必須ではございません。 ■求める人物像 ・ 高いコミュニケーション能力を有し、メンバーと連携しながら業務を着実に推進できる方 ・ 客観的な視点に立ち、状況変化に応じた柔軟な判断ができる方 ・ 受身に留まらず、自ら課題設定・機会創出を行える主体性のある方 ・ 前向きな挑戦意欲を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に取り組める方 ■歓迎要件 ・ Copilot 等を活用したコードの理解力、Azure 等クラウドサービスや BPMS／ローコードツールを用いた検証・開発の経験 ・ 技術内容・検証結果を非技術者／経営幹部向けにビジネス視点で翻訳し、資料化した経験 ・ フレームワークを用いた Web アプリの開発または PoC・検証目的での実装経験

年収 562万〜600万円

■想定年収 562万円〜600万円（給与形態：年俸制） ■想定年収補足 ◆時間外を含まない想定年収：530万円～704万円 ※年収は賞与、時間外手当（10時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します ■賞与・昇給 賞与：1回（6月） 昇給：2回（6月;12月）

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■保険補足 NTT企業年金基金 リモート可 一部リモート

所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 （コアタイム無し）

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇 ■休日・休暇補足 ◆祝祭日 ◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による） ◆その他休暇： 特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他 ■育児・介護 育児のための時短勤務,介護のための時短勤務 ■育児・介護補足 ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）