PPA領域の高度化を担うFAS部門の【M&Aアドバイザリー】

仕事内容 顧客関連資産などの評価モデル構築や監査法人対応をはじめとした、PPAにおける無形資産の識別・評価実務全般をお任せします。 具体的には M&Aに伴うPPA（取得原価配分）プロセスにおける、無形資産の特定や価値評価業務全般をお任せします。実務対応にとどまらず、将来的な組織力強化を見据えたナレッジの共有や品質管理体制の構築も担っていただきます。 ■超過収益法やロイヤリティ免除法などを用いた、商標権や顧客関連資産の評価モデル策定 ・企業買収に関連するモデリング業務および各種財務データの分析 ■バリュエーションに関するレポート作成と、顧客企業や監査法人への説明・意見調整 ■チーム内における評価プロセスの可視化やレビュー基準の策定 ■後進育成に向けたノウハウの共有やナレッジシェアの主導 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◇◆当社について◆◇ 設立10年でクライアントは1000社を超え、 M&Aコンサルティングや投資実行支援、ビジネスモデル構築支援・経営支援など幅広いサービスを提供している当社。 クライアントは上場企業や年商数十億～数百億規模のベンチャー、最先端でユニークな事業に挑戦しているスタートアップなど多岐に渡ります。

＜必須要件＞ ・FASや監査法人等での無形資産または企業価値評価の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・公認会計士（日・米）または受験経験 ・証券アナリストやCFAの資格 ・事業会社での無形資産または企業価値評価の実務経験 ＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ・少数精鋭環境における高度なPPA案件に主体的に取り組みたい方 ・クライアントおよび監査法人に対して、誠実かつ粘り強い交渉に自信のある方 ・案件品質向上、ナレッジ蓄積への関心が高い方

年収 900万〜2000万円

年俸900万円～2,000万円（14分割） ※経験・能力を考慮して決定いたします ※試用期間なし 初年度の年収 初年度年収は,入社後向こう一年間に支給される予定の金額で,基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には,採用対象者に一律支給される予定の固定手当,平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は,入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので,検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 900万円～2000万円

■社会保険完備 ■屋内全面禁煙 ■ウォーターサーバー ■カフェスペース ■弁当宅配サービス ■オフィスグリコ ■勉強会、セミナー ■書籍代補助 ■健康診断、人間ドックの利用およびオプション補助 ■出産祝い ほか

10：00～19：00（実働8時間/休憩60分） ※残業あり

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■試験休暇 ほか