ＣａｓｌｅｙＤｅｅｐＩｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ株式会社／【東京／SES営業】S営業経験者歓迎★web3.0！IT人材の提案・エンジニアフォロー／年休125日

Web系ソリューション営業

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスタワーB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都文京区本郷東大正門前住所：文京区本郷（東京大学正門前）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜勤務地補足＞・主に本郷三丁目(東大前)が作業場所になります・慣れてきたらテレワークも調整可能＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

年収 500万〜600万円企業名

Ｃａｓｌｅｙ　Ｄｅｅｐ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ株式会社

仕事内容

【東京／SES営業】S営業経験者歓迎★web3.0！IT人材の提案・エンジニアフォロー／年休125日 ◆◇SES営業経験歓迎／インセンティブ制度有／年間休日125日で働き方◎／IT業界で働いていきたい方へお勧めです◇◆ ■採用背景当社は一貫した対応と対応スピードの速さを高くご評価いただき、現在多くの引き合いをいただいております。より多くのお客様のお声に応えるべく、増員する運びとなりました。 ■業務概要クライアント企業の課題をヒアリングし、最適なITエンジニアをご提案いただきます。終業後もエンジニアのサポートを継続して行うため、中長期的にお客様と伴走していただきます。〈業務詳細〉 ◇エンジニアとプロジェクトのマッチング支援（1）商談企業様に対し開発の目的や内容などをヒアリング。必要なエンジニアの人数やどんな技術を持ったエンジニアが必要かを打ち合わせ。（2）エンジニアの確保・紹介パートナー企業のエンジニアの中から、クライアントの要望に合致するエンジニアをご紹介。（3）エンジニアのサポート勤務開始後はエンジニアが就業先で困っていることはないかヒアリングし、長期的に働けるよう、現場への改善提案・サポート。 ※新規開拓と既存営業の割合は5:5程 ◇プロジェクト推進／PM・PMO支援自社開発ツールとプロジェクト推進のノウハウを組み合わせ、正確に現場の状況を把握し、開発現場をコントロールするコンサルティングスキルを含めた提案、プロジェクトの推進を行っていただきます。 ■自社開発ツール一例・社員エンゲージメント向上ツール・web3.0の技術を活用したデータ共有サービス等々、自社製品の開発力も強みです。 ■組織構成： 6名（20代～30代中心） ■ここが魅力！・エンジニアと企業をつなぐ架け橋として、ヒアリング・提案力が身につきます・web3.0、AI、機械学習など最先端技術に触れられる環境で、業界知識が身につきます ■当社について：当社は、「社会課題を解決する」を企業理念に置き、web3.0をはじめとする超先端ディープテックによって社会課題を解決しています。当社サービス「furehako」では、高いセキュリティを誇る独自ネットワーク構築やデータ保存を可能にしており、既に官公庁や医療機関、大手企業などに導入され、様々なセキュリティ課題に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・法人営業経験をお持ちの方・ITに関する基本的な知識、スキル〈こんな方にお勧め！〉・コミュニケーション力に自信のある方・法人営業として実績を活かしてリーダーとして部門を引っ張っていきたい方・最初からスムーズに進めることが難しいプロジェクトもあるため、根気強く業務に向き合うことができる方

勤務地

給与

年収 500万〜600万円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・8,000,000円／入社10年目・リーダー,30代 ※インセンティブ含む・4,500,000円／入社3年目・メンバー,20代 ※インセンティブ含む・3,600,000円／入社2年目・メンバー,20代 ※インセンティブ含む ※インセンティブは実績に応じて毎月支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給あり（上限3万円）社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当あり、MBA取得支援制度 ■書籍購入サポート＜その他補足＞ ■資格取得支援・手当あり ■時短勤務制度あり ■チームリーダー手当（月2万円／年24万円） ■グループリーダー手当（月4万円／年48万円） ■社員紹介手当（社員紹介1名で10万円支給） ■健康診断／インフルエンザ／コロナワクチン接種補助 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設・スポーツ施設等の利用が可能） ■（正社員のみ）退職金制度会社負担で年6万積立（勤続年数による増額有） ※東京海上日動の確定拠出年金型退職金（401K）等 ■従業員持ち株会

勤務時間

＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞標準労働時間：1日8時間（うち休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休取得実績あり／育児休暇／介護休暇／ボランティア休暇／振替休日有給休暇消化率80%以上：メリハリをつけたワークスタイルを徹底有給等は柔軟に取得できます。