グラビティ株式会社/【急募】Windows/Linuxアプリエンジニア◇IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団の求人情報
システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
仕事内容
【急募】Windows/Linuxアプリエンジニア◇IoT要素技術でモノづくりを支える技術者集団
■業務内容: Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。
機能設計~詳細設計~製造~単体テスト、結合テスト、総合試験
■環境: Windows、Linux 言語:C#、C、C++、Qt
※コード解析ができる程度の知見をお持ちの方が対象になります。
■想定プロジェクト例:
・GUIシステム開発(既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発)
・信号処理プログラム開発(RTOS向けプログラムをWindows上で開発)
など
想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、 既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。
■グラビティのエンジニアリングの特徴:
◎職種も担当工程も自由に選び成長できる
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。
雇用形態
正社員
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#、C、C++のいずれかを使用したWindowsまたはLinuxアプリ開発の実務経験をお持ちの方
◎活かせる経験・知見
・組み込みソフトウェアの開発経験
・デバイス制御ソフトウェアの開発経験
■歓迎条件:
・Git、Dockerを使った開発経験をお持ちの方
・Microsoft Officeに関する知識をお持ちの方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先常駐(多摩地区) 住所:東京都の多摩地区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可
給与
年収 400万〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~225,000円
<月給>
185,000円~225,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※※ご経験・能力を考慮の上,規定に基づき金額及び給与体系を決定
※上記基本給とは別に,該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり
■給与改定年1回
■賞与年6回(夏季1回・冬季1回・インセンティブ4回)※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者1万円、子5千円
寮社宅:単身寮(家賃補助/5割負担※上限3万円まで)
社会保険:健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金
■WELBOX内に無料eラーニングあり
<その他補足>
■保険組合契約保養所(伊豆)
■副業可(承認制)
■福利厚生サービス(WELBOX)
■健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
■地方上京単身者、転居に伴う単身者支援制度
※適用には諸条件有
・家賃半額負担(居住地域により負担上限金額あり)
・引っ越し・移動費一部補助
・初期費用会社一部負担(敷金、礼金など)
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児時短勤務制度
■慶弔金制度
■副業可(承認制)
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10~20H
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※リフレッシュ休暇1日+有給奨励日5日を取得推奨しています。年に6~7回(土曜日)自社出社日(健康診断やオンライン開催の場合あり)
、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇
グラビティ 株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用開発からシステムコンサルティングまで一貫して技術支援を行う企業。 IoT・モビリティ・AIなど幅広い開発を行う設計開発事業のほか、民泊施設管理プラットフォーム 「CLANK」等の自社プロダクトを開発・提供。
社員による会社評価
総合評価








2.83
- 20代成長環境
2.8
- 人材の長期育成
2.7
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
2.8
- 社員の相互尊重
2.8
- 法令順守意識
3.1
- 人事評価の適正感
2.8
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 21.7 時間
有給休暇消化率
- 66.5%
最終更新日:2026/08/15
求人情報について
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