【〈東京〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/セキュリティ施策立案/リスク管理】
【〈東京〉三菱重工グループ向け/ITインフラ/セキュリティ施策立案/リスク管理】
仕事内容
■仕事内容
◎部署概要
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、お客様の各種セキュリティ施策の遂行に関連する分野を担当します。セキュリティリスクへの対応を目的とした各種施策の実施を通じて、安定かつ安全な業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。
◎仕事内容
・社内の代表案件をリードし、IT技術を活用した業務改革とプロセスの最適化を推進
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに準拠した運用ポリシーを策定・改善し、遵守状況を継続的にモニタリング
・チームマネジメントおよびセキュリティ教育を通じて、組織全体のリスク意識と技術レベルを向上
これらの取り組みにより、堅牢かつ効率的な IT 基盤を構築し、事業の成長を支えます。
◎得られる経験・ポジションの魅力
【事業の魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
【働き方の魅力】
・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
■おすすめポイント
★NTTデータ×三菱重工、二大巨頭の合弁会社
2017年に、国内最大手SIerのNTTデータ(出資51%)と、創業130年以上のものづくり企業・三菱重工業(出資49%)の共同出資により誕生した合弁会社です。NTTデータの高度な技術力・組織力と、三菱重工グループという強固な事業基盤を併せ持つ“最強タッグ”の安定企業です。
★日本のものづくり最前線をITで支える
三菱重工グループ向けに、ITインフラの構築・運用・保守から業務系アプリケーション開発までをワンストップで提供。エナジー(火力・風力・原子力)、宇宙、航空、船舶、防衛、交通システム、産業機械など、社会インフラそのものを支える大規模かつ高度なものづくりを、情報システム面から支えています。
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件
・IT業界での実務経験(目安:5年程度)
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験
・資格:応用情報技術者資格
■歓迎要件
・セキュリティ関連の法令やガイドラインに対する理解と、それに基づく遵守意識
・チームマネジメント経験および後輩育成の経験
・セキュリティ教育や啓発活動を企画し、推進するスキル
・推奨資格:ITIL Foundation
勤務地
東京都港区港南2-13-34
給与
年収 565万〜600万円
■想定年収
565万円〜600万円(給与形態:月給制)
■想定年収補足
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します
想定年収:614万円(月給制)
内訳:月給+賞与+諸手当
■賞与・昇給
賞与:1回
昇給:2回(6月;12月)
福利厚生
■保険
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
■健康・医療
受動喫煙防止措置
リモート可
一部リモート
勤務時間
・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム有
休日休暇
■休日・休暇
土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇
■休日・休暇補足
・特別休暇(結婚・出産・慶弔等)
・ショートバケーション休暇
■育児・介護
育児休暇,介護休暇,産前産後休暇
株式会社NTTデータMHIシステムズ
SIer、ソフト開発、システム運用東京都港区に本社を置く、システムインテグレータ。 三菱重工グループ企業向けに、業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守等のサービスを提供。
社員による会社評価
総合評価








3.18
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
3.1
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
2.8
- 風通しの良さ
3.3
- 社員の相互尊重
3.1
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
2.7
平均年収
- 525万円
残業時間(月間)
- 24.7 時間
有給休暇消化率
- 63.5%
最終更新日:2026/08/06
求人情報について
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