【Copilot Studio × Power Automate】AIエージェント開発エンジニア / 新規事業のコアメンバー

仕事内容: 株式会社エーピーコミュニケーションズについて ITインフラのプロフェッショナルとしてインフラ自動化にまつわる自社プロダクト開発やクラウドサービスやネットワークインフラの受託開発、オンサイト支援など幅広くサービスを提供。 募集ポジション Microsoft Power Platformの中でもCopilot StudioとPower Automateに特化し、企業の業務課題を迅速に解決するAIエージェントの開発と実装を専門に担っていただきます。 新規事業の立ち上げフェーズですが、まずは目の前の具体的な案件を遂行できる即戦力を求めています。 技術的な知見とスピード感をもって、AI活用の民主化を最前線で推進してください。 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 業務内容 新規事業における技術的即戦力として、以下の開発・実装業務が中心です。 ガバナンスや事業企画の要素は、今回のポジションでは副次的なものとなります。 Copilot Studioを活用したAIエージェントの設計・開発 * 顧客の業務要件に基づいたチャットボット/AIエージェントの具体的な設計・構築 * 既存システム連携のためのコネクタ設計および実装 Power Automate (Cloud/Desktop) を用いた業務自動化フローの開発 * AIエージェントと連携するバックエンドの自動化ロジック開発 * RPAとしてのPower Automate Desktopを用いた業務自動化の実現 Azure連携による機能拡張サポート * 必要に応じてAzure Functions、 Logic Appsなどを用いた機能拡張部分の開発サポート（必須ではありませんが歓迎します） 技術的ナレッジの共有・メンタリング * 社内や顧客内のメンバーに対し、Copilot Studio/Power Automateに関する技術的な知見を共有し、開発を加速させます 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

求める人材: 採用要件 このポジションは、特定の技術に長け、すぐにプロジェクトに貢献できる即戦力を求めています。 必須スキル * Copilot Studio（旧Power Virtual Agents含む）を用いたAIエージェントの設計・開発経験 * Power Automateを用いた業務フローの実装経験（Cloud/Desktop問わず） * 顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進められる能力 歓迎スキル * WebアプリケーションのUI/UX開発経験 * Pythonを使用したバックエンドアプリケーション開発経験 * Azureを活用したシステム開発に携わった業務経験（特にFunctions、 OpenAI、 Logic Apps） * 要件定義、設計など上流工程の経験 * Microsoft認定資格（Power Platform関連など）の保有 * 生成AI、AIエージェントを利用した開発経験 求める人物像 * 目の前の案件を技術力で乗り越えたい という強い意欲をお持ちの方 * Copilot StudioやPower Automateの最新情報を自らキャッチアップし、 継続的に学習 する習慣をお持ちの方 * 主体的に行動 し、技術的な課題解決を楽しめる方

年収 600万〜900万円

: 給与 年収 600万円 〜 900万円 ・決算賞与制度あり ・月給：505,000円～725,000円 ・月40時間の固定残業代（126,250円～181,250円）を含みます 時間外労働 有 ※1分単位で支給 ※管理職,管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ※固定残業代は等級・役職によって異なります ※全社平均残業時間は20時間程度となっております 賃金（その他手当） ・家族手当（配偶者）：月額15,000円 ・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円 　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人 ・通勤手当：上限35,000円/月 ・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日 など 昇給 年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに,各個人が昇給申請を行います。 年4回必ず査定をする制度ではありません。 賞与 決算賞与あり

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 福利厚生 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断　通院支援制度 育児休業取得奨励金あり コワーキングスペース利用可　等 受動喫煙対策 喫煙室設置 取り組み エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定を6年連続で更新 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/11435#article ▼D&I AWARD 2024「アドバンス企業」へ2年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-11466 ▼「働きがいのある会社」へ3年連続で認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10756#article 在宅勤務実施率 93% ※部分的に在宅勤務をしている社員含む ＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/workstyle/

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間 7.5時間

休暇・休日: 日曜、 土曜、 祝日、 夏季、 年末年始、 介護、 育児、 産前・産後、 慶弔、リフレッシュ等、年間休日120日以上 ＜入社サポート休暇制度＞ 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。