シニアプロダクトマネジャー（622175）

シニアプロダクトマネジャーとして、プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。 【参考記事】 - [MNTSQでの「プロダクトマネジャーとエンジニアの関係性」](***** - [リーガルテックの要件定義は難しい？実際はこうやって作っています](***** 業務詳細 １．ディスカバリー業務（70%） - ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証 - ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定 - プロダクトのコアロジックおよび企画の立案 ２． デリバリー業務（30%） - エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義 - バックログの優先順位付けと進捗管理 ３． ステークホルダーマネジメント・合意形成 - ロードマップにおける各施策の位置付け（Why/When）の言語化と説明 - プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有 - リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携

- ロードマップ策定能力： 半年～3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験 - 不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力 - 高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力 - 完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力

年収 900万〜1500万円

900～1500万円

未選択

所定労働時間：8時間 フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合）

年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇