SCSK株式会社/【在宅勤務可】サステナビリティ戦略企画(全社推進・合意形成)<0578CPY>
経営企画
仕事内容
【在宅勤務可】サステナビリティ戦略企画(全社推進・合意形成)<0578CPY>
◆経営層と対話しながら、SCSKグループ全体のサステナビリティ経営を形にしていくポジション/正解のないテーマに向き合い、構想から実行支援まで一貫して関われる点が特徴です◆ \こんな方におすすめ/
◎決まった型に沿って業務を進めるよりも、自ら課題を見つけて考え続けたい方
◎経営と現場の間に入り、粘り強く合意形成を進めることにやりがいを感じられる方
◎サステナビリティという変化の大きい領域において、社会動向を捉えながら企業の方向性をつくることに興味がある方
【業務概要】
サステナビリティ推進部の企画チームにて、全社横断のサステナビリティ施策の企画・推進を担っていただきます。
経営の意思と現場の実態をつなぎながら、戦略立案と実行支援を進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
・全社サステナビリティ戦略の企画立案
・経営層とのディスカッション/方針すり合わせ
・外部動向・規制・他社事例のリサーチおよび分析
・施策の設計~社内展開(各事業部への浸透施策)
・各部門との調整および合意形成
・施策推進に向けたKPI設計および進捗管理
・情報開示(CDP等)に向けた整理・企画支援
【この仕事の特徴】
・決まった正解や教科書はなく、自ら情報を集め、考え、方向性を作る必要があります
・経営の意向や社会動向により方針が変化するため、曖昧さへの耐性が求められます
・各部門からの反発や調整も発生するため、粘り強い合意形成が必要です
【ポジションの立ち位置】
“自ら事業を直接動かす”というより、“全社を動かすための推進役”です。
現場の背中を押しながら、会社全体のレベルを引き上げていく役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下のような経験・スキルをお持ちの方
・サステナビリティ/ESG/環境分野の実務経験(必須)
・カーボンニュートラル、環境データ管理・集計業務経験
・企画業務またはプロジェクト推進経験
・情報収集および論点整理能力
・社内外関係者との調整/折衝経験
・曖昧な状況でも主体的に思考し行動できる方
■歓迎条件
・サステナビリティ・ESG分野での実務経験
・広報、IR、経営企画など全社横断業務の経験
・コンサル・監査法人・シンクタンクでの関連業務経験
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
給与
年収 600万〜1200万円
<予定年収>
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円~599,100円
固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
438,000円~770,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか
<その他補足>
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
■学び手当5、000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5、000円、役職手当
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
■有給:社会人年数に応じ4月に14日~最大20日付与
SCSK株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用住友商事グループの大手システムインテグレータ。コンサルティング・システム開発をはじめ、インフラ構築、ITマネジメント等、幅広いITソリューションを提供。
社員による会社評価
総合評価








3.69
- 20代成長環境
3.5
- 人材の長期育成
3.7
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.9
- 社員の相互尊重
3.6
- 法令順守意識
4.7
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- 620万円
残業時間(月間)
- 22.4 時間
有給休暇消化率
- 88.9%
最終更新日:2026/09/19
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