【VMD】インテリアブランド「unico」をスタイリングで表現/スタンダード上場 店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
店舗/ディスプレーデザイナー/VMD
仕事内容
unico/unico loomのスタイリング戦略立案および実行、ビジュアルプレゼンテーション(VP)のディレクションおよび管理をご担当いただきます。
【具体的には】
○ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略立案
○戦略に基づき、撮影スタイリングの作成~VP・内装などの店舗ビジュアル全般管理
将来的に、スタッフのマネジメントもお願いいたします。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】
■AD、VMD、デザイナーなどクリエイティブ職の実務経験3年以上
■unicoのコンセプトを理解した上で、トレンドを加えて形にできる方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F 株式会社ミサワ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F 最寄駅:JR 山手線 恵比寿駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無
給与
月給 24.9万〜24.9万円
形態:月給制
備考:■月給
249,000~
基本給
200,460~,固定残業30H分
48,540~等/月を含む
■昇給
年1回(5月)
■賞与
年2~3回:夏季・冬季(2.5~3.5ヶ月分)+決算賞与
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(固定残業代制
※超過分別途支給)
勤務時間
09:30~18:15(1日あたり所定労働時間07時間45分)
休憩:60分
残業:有
備考:
休日休暇
休日:120日
(内訳)
土曜
日曜
祝日
その他(祝日のみ月0~1日出勤有)
有給休暇:有(10日~)【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務
(全従業員利用可)
時短制度
(一部従業員利用可)
服装自由
(全従業員利用可)
出産・育児支援制度
(全従業員利用可)
資格取得支援制度
(全従業員利用可)
研修支援制度
(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
寮・社宅:無
制度備考:【休暇制度】
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに7日付与)
【その他福利厚生】
各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、社員割引、持株制度、研修制度、退職金制度、永年勤続表彰、服装自由、定期健康診断、在宅勤務可(週1回)、会員制福利厚生サービス(宿泊・レジャー・飲食割引等)
株式会社ミサワ
小売(百貨店・専門・CVS・量販店)家具やインテリア雑貨などの企画・販売を行う企業。 「unico」ブランドでの家具・織物を製造・販売する他、Webショップや実店舗「unico」「unico loom」、レストラン等を運営。
社員による会社評価
総合評価








3.04
- 20代成長環境
3.5
- 人材の長期育成
2.1
- 待遇面の満足度
1.8
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
3.3
- 社員の相互尊重
3.8
- 法令順守意識
3.4
- 人事評価の適正感
2.7
平均年収
- 313万円
残業時間(月間)
- 16.5 時間
有給休暇消化率
- 70.4%
最終更新日:2026/09/19
求人情報について
表示されている求人情報は転職メガサーチが掲載元から取得した内容をまとめて表示しております。
求人情報の正確な内容は掲載元の記載を必ずご確認ください。