中部採用【QAエンジニア・品質コンサルタント】SCSKグループ

仕事内容 品質保証エンジニアとしてソフトウェアのテスト設計・実行やPM・PMO業務を担当 ※経験やスキル、志向に応じてお任せする業務範囲・配属を決定します。 具体的には テスト設計・実行 テスト項目設計、テスト手順作成 テスト実行、結果の記録・分析、不具合報告 不具合内容・再発防止案の整理 インシデントの管理・分析 品質指標（バグ件数・カバレッジ・進捗レポート）の可視化・レポート PM・PMO プロジェクト計画の立案・進行管理（進捗／品質／コスト） メンバー育成（5～10名）・タスク管理 顧客との要件調整・課題管理／品質改善提案 プロジェクト現場での課題抽出・改善施策推進 PM統括補佐・顧客折衝同行 一生モノの専門性を磨く SCSKグループの安定基盤のもと、経験や知識を活かして品質保証のスペシャリストを目指しませんか？多彩なプロジェクトに携わり、単なるテストだけでなく顧客課題を解決する提案型業務にも参画可能です。 スキルを磨き、PL・PMやスペシャリストを目指すなどキャリアパスも自在。AI等の新技術へも挑戦できます。 こんな方におすすめ ・業界のパイオニアである当社にて、安定したスキルアップをご希望される方 ・コミュニケーション能力を活かし、お客さまの品質を上げるためのロジカル思考をお持ちな方 ・長く当社で働き、事業拡大に貢献したいと思える方 ・ものづくりに強い関心を持ち、長期的に事業拡大に貢献したいと思える方

その他下記ご経験をお持ちの方 歓迎条件 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験 配属先 いずれかの事業本部に配属予定です。 （モビリティ事業本部／ICT事業本部） 経験等に応じて、案件・チームをアサインします。

月給 21.6万〜71.9万円

月給216,000円～718,750円 ※経験・能力を考慮し,当社規定により優遇いたします。 初年度の年収 初年度年収は,入社後向こう一年間に支給される予定の金額で,基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には,採用対象者に一律支給される予定の固定手当,平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は,入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので,検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 420万円～1200万円

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 確定拠出年金 資格取得報奨金制度（10、000円～250、000円） ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） 英語学習支援制度 その他年間115回以上の研修を実施 育児休業制度 法人会員利用施設多数 レクリエーション 社内クラブ制度 社宅あり

スーパーフレックスタイム制 標準労働時間／7時間45分勤務 コアタイムなし 残業月平均23.4時間

★年間休日125日★ 完全週休2日（土日祝） 年末年始休暇 夏期休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能） 次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】） ※平均有給休暇取得：13.4日/年 （2024年4月～2025年3月）