【インフラエンジニア(運用アーキテクト)】ITIL/SRE×運用標準化×可観測性 サーバーサイドエンジニア
仕事内容
システム運用/業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている部署にて、ご希望やご経験に合わせ、以下のような業務をお任せします。
■インフラ運用全体を俯瞰した運用アーキテクチャの設計
■運用標準、ルールの策定およびドキュメント化
■ITSMツールを活用した運用プロセスの整備、統合
■運用自動化を前提とした設計、改善活動
■継続的改善(CSI)の推進
■セキュリティ監視、可観測性基盤の設計、構築、運用
■アラート、イベント管理の最適化
■ログ分析、相関分析による障害対応力向上
■サービスレベル管理の設計、運用
■他運用領域との連携
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】■インフラ運用設計の経験
■監視設計、またはアラート設計経験
【当社の魅力】1974年創業以来、金融・Web・組込みなど多領域で培った技術力を基盤に、クラウドやビッグデータなど最新技術にも積極投資しています。DXを支えるデジタルソリューションを強化し、フルスタック型のチームで新たな価値創出を推進。アジャイル開発支援や資格取得制度も整っており、クラウドやコンテナ、DevOpsなど先端領域でスキルを伸ばせる環境が特徴です。
勤務地
東京都港区芝五丁目34番2号ミタマチテラス11階 株式会社NTTデータ ニューソン 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝五丁目34番2号 ミタマチテラス11階(※都営線「三田」駅 A2出口直結) 最寄駅:都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩0分、JR 山手線 田町駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。 転勤:当面無
給与
月給 35.2万〜42.1万円
形態:月給制
備考:月給¥395,000~¥543,000 基本給¥352,000~¥421,000 固定残業代¥43,000~¥60,000を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(固定残業代制
超過分別途支給)
勤務時間
(1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:15.0時間/月
休日休暇
休日:124日
(内訳)
完全週休二日制
土曜
日曜
祝日
夏季3日
年末年始6日
その他(有給休暇は時間単位での取得が可能)
有給休暇:有(10~20日)(入社3ヶ月後支給※月により支給数の変更有)【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
その他制度
退職金:無
社会保険:健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
寮・社宅:無
制度備考:■交通費手当(会社規程に基づき支給
公共交通機関のみ実費支給)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄、団体保険
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■資格取得、研修受講支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)
【休暇補足】
有給休暇10日-20日(入社日に2-10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能) その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇)
株式会社NTTデータニューソン
SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータ先端技術グループのシステム開発企業。 デジタル化支援・IT基盤構築・アプリ開発を三本柱として、自社完結でサービスを提供。
社員による会社評価
総合評価








3.54
- 20代成長環境
3.4
- 人材の長期育成
3.2
- 待遇面の満足度
3.3
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.7
- 社員の相互尊重
3.0
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
3.2
平均年収
- 516万円
残業時間(月間)
- 17.2 時間
有給休暇消化率
- 81.2%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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