【インフラエンジニア／ベンダーPM兼務】ドコモの金融・決済事業を支えるdカードシステム開発／上流要件調整〜運用まで一貫経験／Azure・RPAで汎用スキル習得

■仕事内容 ◆組織のミッション ドコモが提供するクレジットカード「dカード」のシステム企画・開発・運用を通じ、サービスの拡大と安定運用に取り組んでいます。 ◆組織の業務概要 ・「dカード」のサービス運営担当者が利用するセキュアなクライアント端末基盤システムの開発・運用 ・クライアント端末基盤システム上で遂行する業務のRPA化 ◆担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 <担当業務> クライアント端末基盤システムに関する以下業務を担当いただきます。 ・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整 ・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応 ・システム運用の高度化・効率化の検討〜導入 ・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント ・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備 ・社内外の各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整 ・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配 ・システム利用者との業務のRPA化調整 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 <業務の魅力> ・インフラ構築をメインとして、上流から下流まで一貫したシステム開発を経験できる。 ・RPA開発やAzure環境におけるシステム開発・運用を通じ汎用的なスキルを習得できる。 ・数百台規模のクライアント端末基盤の開発・運用を行うことにより事業への貢献が実感できる。 ・「dカード」をはじめ、ドコモの事業の柱となっている金融・決済に関する知識を習得できる。 ◆候補者へのメッセージ 「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 ドコモは豊富な経営資源、1億人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 その中でも金融・決済領域は重点事業として位置づけられ、既に1,700万人以上の会員を有するクレジットカード「dカード」で成長を続けており、様々なサービスと連携することで新たなビジネス・価値を創出できる可能性がさらに広がっています。 クレジットカード事業の業務系システムの開発・運用に参加して、ドコモだからこそできる、人々の暮らしをより豊かにするサービスを一緒につくりませんか。 ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。 ◆人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（その他協力社員5名） 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 メンバー2名 ■おすすめポイント ★多数のパートナーを統率する組織運営の経験 協力会社を含めた関係者が多い組織体制となっており、個人の作業よりもチーム全体の調整や育成を主導する役割が定義されています。大規模な組織を統率し、プロジェクトを完遂させるマネジメントスキルを磨きたい方にとっては、実力を発揮しやすい土壌です。一方で、技術的な実作業を自ら担当する場面は限定的なため、手を動かし続けたい志向の方は適性が低い可能性があります。あくまでリーダーシップを軸とした、組織運営の専門性を追求する姿勢が重要になります。

■必須条件 以下のすべての経験を有する方 ・ユーザー企業もしくはITベンダーの立場で、中規模（※）以上のITシステムの一連の開発業務（要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用）を牽引した経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーとして中規模（※）以上のITシステム開発の一連のマネジメント、およびITベンダー/協力会社のマネジメントを行った経験（2年以上） ※中規模：ユーザー企業・ITベンダー合わせて対応要員数15〜20名程度の規模 ■求める人物像 ・内発的動機づけができ、周囲を牽引していけるようなリーダーシップを発揮できる方 ・誰とでもコミュニケーションができ、相手の特性に応じて適切な対応ができる柔軟性、協調性を持った方 ・不確実、困難な状況でもチャレンジする積極性を持ち、解決や目標達成に向けて自律的に行動できる方 ■歓迎要件 ・金融・決済分野の業務経験があり、分野に求められるシステムセキュリティの概要知識を持っている方 ・Azureやインフラの知識があり、システム開発や運用を円滑に実施できる方 ・システム開発委託契約や固定資産管理の実務が円滑に実施できる方

年収 890万〜980万円

■想定年収 890万円〜980万円

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 人間ドック補助,受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■育児・介護 介護休暇,育児のための時短勤務,産前産後休暇 ■育児・介護補足 ・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク（育児・介護） ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇（育児・介護） ・時間外勤務・深夜勤務の制限（育児・介護）