【新規事業を牽引】AI×ビッグデータでROIを最大化。顧客と自社を同時にグロースさせるデリバリーセールス

【顧客の事業成長を「共に創り」ROI最大化を実現する伴走型コンサルタント】 Micoが提供するSMS/RCS配信プラットフォームを活用し、クライアントのマーケティング成果（ROI/ROAS）を最大化させる「デリバリーセールス」を募集します。 単にツールを提供するだけでなく、配信のプランニングから実行、そして月次での詳細な効果検証までを一気通貫で伴走。クライアントのROI（投資対効果）やROAS（広告費用対効果）をデータに基づいて可視化し、さらなる価値提供に向けた追加提案を行うことで、顧客ビジネスの成長と自社の売上拡大のサイクルを回していく重要なポジションです。 毎月の詳細な効果検証を通じて信頼関係を構築し、当社のデータ資産とAIロジックを駆使した次なる一手（アップセル・クロスセル）を提案することで、顧客の事業成長と自社の売上拡大を同時に実現します。 ◆業務内容詳細ーーーー クライアントの専任パートナーとして、SMS/RCSを用いたマーケティング施策の戦略立案から実行、改善までを一気通貫で担当します。 ・プランニング（コンサルティング） 　 - クライアントの事業課題やKPIを深くヒアリングし、最適な施策設計を策定。 　 - 顧客データに基づいた仮説構築を行い、根拠のあるマーケティング施策を立案する。 ・施策実行・伴走支援 　 - 策定したプランに基づき、実際の配信実行までをリード。 　 - クライアントと並走しながら、運用上の課題解決やクリエイティブのA/Bテストなどを実施。 ・効果検証・ROI分析 　 - 毎月の配信結果を詳細に分析し、ROI（投資対効果）やROAS（広告費用対効果）の観点から成果を可視化。 　 - 定例ミーティング等で振り返りを行い、施策の価値を定量的にレポーティングする。 ・グロース提案 　 - 分析結果から得られたインサイトを基に、さらなる成果向上のための追加施策を提案。 　 - 「成果が良いから、使われ続ける状態を作ること」と「正しく理解してもらうこと」の2軸でご提案し、「点」の支援ではなく、「線」での長期的な取り組みを築き、LTV（顧客生涯価値）を最大化させる。 ◆組織体制ーーーー セールス、カスタマーサクセス、データサイエンティスト、エンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携します。個人の力だけでなく、チーム全体の知見を結集して顧客課題に挑む「ALL FOR ONE」の文化が根付いています。グローバルな環境下で、オープンかつフラットな議論が飛び交う刺激的な職場です。 ◆本ポジションに期待する事ーーーー ・「信頼」を勝ち取るコンサルティング力 　 - 顧客のビジネスを顧客以上に理解し、「あなたに任せれば成果が出る」と言われる信頼関係（Lifetime Trust）を構築すること。 ・データドリブンな課題解決 　 - 感覚値ではなく、事実とデータに基づいた論理的な提案で、クライアントの意思決定を支援し、投資対効果を最大化させること。 ・顧客成功と自社成長の連動 　 - 顧客の成果（ROI向上）を追求することが、結果として自社の売上（配信数増加・予算拡大）に繋がるという好循環を生み出すこと。 ◆目指せるキャリアーーーー ・事業企画 　 - 新規事業・新機能の企画開発（BizDev/PdM）へキャリアを広げることが可能です。新たな課題を発掘し、新規の売上貢献を実現が可能です。 ・デジタルマーケティングコンサルタント 　 - AI×ビッグデータを活用した高度なマーケティング戦略の立案・実行スキルが身につき、市場価値の高いコンサルタントへと成長できます。 ・マネジメント・組織開発 　 - 急拡大する組織の中で、早期にチームマネジメントやリーダー職を経験し、組織づくりに携わるチャンスがあります。

・法人に対するソリューション営業、またはコンサルティングの実務経験（3年以上） ・顧客の課題をヒアリングし、仮説ベースでの提案を行った経験 ・数値に基づいた分析・レポーティング・改善提案の経験 ・マーケティング・広告領域での実務経験 (3年以上) ・IT/デジタルマーケティング領域への強い興味・関心

年収 600万〜1300万円

前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

【制度】 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、書籍購入補助※年間3万円上限（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、フレックスタイム制度（コアタイム 10：00〜16：00） 【その他制度】 ・健康診断受診 ・ライフヘルス支援休暇 ・社内部活動 寮・社宅：無 退職金：無 リモートメイン 週2回の出社を推奨しています。 屋内禁煙

※フレックスタイム制度を適用しております 9:00～18:00（コアタイム　10:00~16:00） 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 残業：有 残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給） 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

年間：126日 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇制度有） 有給休暇：入社時10日（以降勤務期間に応じて付与）