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日本電気株式会社(NEC)/【在宅可】Unix/Linux系インフラエンジニア(証券会社向け)※主任クラス #ENT2646

サーバーエンジニア (設計構築)

勤務地<勤務地詳細> 住友大井町ビル 住所:東京都品川区大井1-20-10 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 総合職採用の為、先々転勤となるケース有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可給与年収 680万〜990万円企業名日本電気株式会社

仕事内容

【在宅可】Unix/Linux系インフラエンジニア(証券会社向け)※主任クラス #ENT2646 ~ポテンシャル歓迎/パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用/在宅勤務可/システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に参画でき、エンジニアとしてのスキルアップ可能~ 【提案からPJ推進まで】 システム提案・構築だけでなく、プロジェクトマネジメントにも携わり、上流視点を養えます。 【技術×推進力を磨く】 オンプレミスからクラウド、コンテナまで幅広い基盤を経験し、将来的にはPJを牽引する存在へ成長可能。 【ポテンシャル歓迎】 経験領域に制限はなく、新技術に挑戦したい意欲を重視。NECの支援体制のもと着実にキャリアアップできます。 ■業務概要: 証券会社/取引所に対してのシステム提案、設計/構築、保守、およびプロジェクト推進をお任せします。 ・システム提案 ・システム設計/構築 ・システム保守 ・プロジェクトマネジメント 【具体的なプロジェクト想定】 ・証券基幹系/フロント系システムのインフラ構築(Linux/Windows) ・パブリッククラウドやコンテナ基盤等の新技術を活用したインフラ構築 ■同ポジションの魅力: ・システム提案から保守まで、システムライフサイクル全般に携わることができます。 ・社会的な影響力を持つ大手証券会社を担当しており、積極的に新技術を採用する顧客への対応をするためにいち早く新しい技術を身につけることができるとともに、プロジェクト遂行にあたり必要となる製品サポートや社内サポートを受けて万全の体制で業務遂行を行うことが可能です。 その活動を通じて、技術面、およびプロジェクト遂行能力を効率的に高めることができます。 ・オンプレミスからクラウド/コンテナまで、幅広いプラットフォームの案件があり、直近ではOpenShiftを用いたコンテナ基盤案件や、AWSを用いたインフラ構築案件を遂行中。先進の技術領域を担当することができます。 ・また、定期的なメンバーとの顔合わせの機会を確保するため、勤務地への出社をするとともに、リモートワークを推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・インフラ設計/構築プロジェクトにおけるリーダー経験 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格、またはOpenShift/コンテナ系認定資格の保持

勤務地

<勤務地詳細> 住友大井町ビル 住所:東京都品川区大井1-20-10 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 総合職採用の為、先々転勤となるケース有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可

給与

年収 680万〜990万円
<賃金形態> 月給制 特記事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・経験,実績,能力等を考慮の上,規程により優遇 ・昇給:年1回,賞与:年2回(実績・業績連動型) ・課長クラスでの採用(年収930~1,100万円程度)となる場合は,賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)

勤務時間

<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

日本電気株式会社

コンピュータ、通信機器、OA機器関連
ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

社員による会社評価

総合評価
3.67
20代成長環境
3.2
人材の長期育成
3.3
待遇面の満足度
3.5
社員の士気
2.9
風通しの良さ
3.8
社員の相互尊重
3.7
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
3.0
平均年収
692万円
残業時間(月間)
27.2 時間
有給休暇消化率
58.6%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 22412件)

求人情報について

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