【SE職】製造業ERP・SI（法人領域）（クロスインテグレーション事業部）

■仕事内容 ■当事業部（クロスインテグレーション）は 金融・公共・法人の3領域 を担当していますが、今回の募集はその中の法人領域における製造業向けプロジェクト を担っていただくポジションです。 関西地域の大規模製造業向けERP（主に生産管理）プロジェクトを起点に、 将来的には北陸地場企業向けのシステム展開を担当いただきます。 顧客業務理解をもとに、設計～開発～テスト、将来的には要件定義・折衝・レビューまで一気通貫で参画いただきます。 PLとして10名規模のチームを率い、協力会社管理・工程管理・品質担保をリードしていただきます。 ■ 取り扱いソリューション ・製造業向けERP（生産管理領域） ・SI案件（要件定義〜設計〜開発〜テスト） ■ 担当工程 ・基本設計・詳細設計・製造・テスト（※要件定義は入社後半年〜1年ほどでキャッチアップ後に担当） ・PLとしての工程管理・レビュー対応 ・NTTデータ関西社との連携・仕様調整 ・BPコントロール ■ 案件の特徴 ・NTTデータ関西の大規模製造業プロジェクトでケイパビリティを獲得し、北陸展開を強化中 ・現在は開発フェーズからの参画が中心ではあるが、将来的に上流を含み、自社にて対応予定 ■ 顧客 ・関西の大手製造業（NTTデータ関西と協業） ・北陸エリア（石川・富山・福井）の製造業 ・主な折衝部門：生産管理／情シス／経営企画 ■業務の魅力 ・製造業DX（生産管理改革／ERP刷新／データ活用）に深く関与可能 ・SI・ERP・ローコード・データ基盤など幅広い技術領域を横断して経験できる ・上流工程（要件定義・Fit&Gap・顧客折衝）に挑戦できる環境 ・NTTデータ関西と連携し最新の技術・知見を吸収可能 ■業務を通じて獲得できるスキル ・製造業の業務理解（生産管理・在庫・原価） ・ERP（パッケージ）における設計〜導入の知見 ・課題抽出・要件整理・提案設計などの上流スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ■客先常駐の有無 無し ■配属先情報 ・体制 ソリューションビジネス担当合計：40名 ■職場の雰囲気 中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍するチームです。経験や強みの異なるメンバー同士が協力しながら課題に取り組み、オープンで相談しやすい雰囲気があります。 また、NTTデータ関西と協業しながらプロジェクトを進めるため、最新技術・知見に日常的に触れることができ、スキルを高め続けられる環境です。北陸にいながら大規模案件に携われる点も、大きな魅力のひとつです。 ■配属先のテレワーク率 出社とテレワークを個人や業務状況に応じて柔軟に選べる働き方です（週2日のテレワーク実績あり） ■おすすめポイント

■必須条件 ■下記経験いずれも ・システム開発経験5年以上 ・リーダー経験（PL/PM/BPマネジメントも可） ■求める人物像 ・メンバーや協力会社との信頼関係を築きながら、プロジェクトを前向きに推進できるコミュニケーション力を持つ方 ・大規模製造業プロジェクトに挑戦しながら、経験の幅を広げ、上流工程・PMへとキャリアを伸ばしたい意欲のある方 ・最新技術・知見に触れつつ、北陸エリアで腰を据えてキャリア形成したい方 ・新しい領域（ローコード、データ基盤、ERPなど）にも抵抗なくキャッチアップできる柔軟性を持つ方 ■歓迎要件 ・製造業向け生産管理システム（ERP）の開発経験　で基本設計以上 ・ローコード経験者 ・C♯経験者

年収 600万〜715万円

■想定年収 600万円〜715万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回　※人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給\ ■月給 370020円〜436660円 ■賞与・昇給 昇給：2回

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・年次有給休暇（年間20日） ・夏季休暇（年間5日） ・特別休暇（慶弔他） ・ライフプラン休暇 ■育児・介護 育児休暇,介護休暇,産前産後休暇