【大阪】業務アプリケーションコンサルタント / アプリケーションエンジニア / Webエンジニア

お客様の業務改革テーマや業務課題を起点に、業務アプリケーションの導入・開発から 保守運用までを一貫して提供しています。 業務要件の整理や課題構造化などの上流工程から、設計・開発・導入、運用改善まで 一連のプロセスに関わりながら、お客様の業務変革を支援します。 業務系アプリケーションを中心に、基幹システムや周辺システムとの連携を含めた 全体最適を意識したシステム構築に携われる点が特長です。 お客様に近い立場で継続的に関与することで、業務理解を深め、 システム導入の効果を実感しながら価値提供を行うことができます。 【マネージャー】 お客様の業務課題や改革テーマを踏まえ、業務アプリケーションを中心とした システム化構想の立案・提案から、導入・保守運用を見据えた全体設計を担います。 業務理解と技術理解の両面をもとに、提案・見積・プロジェクト統括（QCD責任）を行い、 全体方針やアーキテクチャの意思決定をリードします。 また、複数案件・チームを統括しながら、組織運営やリーダー・メンバーの育成を通じて、 継続的に価値を提供できる体制づくりを推進します。 【リーダー】 お客様の業務課題を具体的なシステム要件へ落とし込み、 業務アプリケーションの導入・開発・保守運用を一貫して推進する現場の中核を担います。 要件定義や基本設計、方式検討をリードし、設計～開発～テスト工程の 品質・進捗を管理します。 自身も設計・実装に関与しながら、レビューや技術フォローを通じて チームの成果最大化を図ります。 【メンバー】 リーダーのもとで、業務アプリケーションの設計・開発・テスト・保守運用を担当します。 お客様との打ち合わせへの同席や、要件整理・仕様検討への参加を通じて、 業務理解とシステム理解を段階的に高めていきます。 影響調査や工数見積への参画、運用改善提案などを経験しながら、 業務に根ざしたアプリケーションコンサルタントとしての基礎力を身につけることができます。

＜応募条件（必須）＞ 【マネージャー】 ・業務システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義から導入・保守運用まで、一連の工程を通した実務経験 ・全体アーキテクチャを理解し、構成・優先度・非機能（性能／可用性／セキュリティ／運用）を踏まえて意思決定した経験 ・技術的前提やスコープを整理したうえでの提案・見積の実務経験 ・お客様および社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・進捗・品質・課題・リスクを含むQCD管理の実務経験 【リーダー】 ・業務システム開発プロジェクトにおけるチームリード、またはそれに準ずる推進経験 ・要件整理・要件定義・基本設計の実務経験（顧客合意形成を含む） ・アーキテクチャ設計を具体化できる技術理解 　（オープン系システム、アプリ構成、データ設計、連携方式、非機能・運用の考慮） ・提案・見積への関与経験（要求整理、方式検討、見積前提の明確化） ・メンバーへの作業指示、進捗・品質管理の実務経験 ・お客様および関係者との調整・コミュニケーション経験 【メンバー】 ・業務システム開発における設計・開発・テストいずれかの実務経験 ・要件・仕様を理解しながら開発を進めた実務経験 ・新規要求に対する影響調査や仕様整理の経験 ・チームでの開発経験（レビュー、進捗共有等） ・作業単位での工数見積（積み上げ）への参画経験 ＜応募条件（歓迎）＞ 【マネージャー】 基幹システムや複数システム連携を含む全体アーキテクチャ方針の策定・統括経験 クラウド移行やモダナイゼーション案件における移行戦略（段階移行・並行稼働等）の検討経験 ROIや段階導入を前提とした構想提案を行い、投資判断の前提・効果仮説を整理した経験 複数プロジェクトまたは複数ベンダーを横断して推進した経験 技術方針・設計原則を整理し、複数プロジェクトへ横断的に展開した経験 顧客の業務や現場に興味を持ち、対話しながら「より良い形」を一緒に作っていくことを楽しめる方。 【リーダー】 複数案の方式比較やトレードオフ整理を行い、根拠をもって推奨案を提示した経験 基幹／周辺／外部システム連携において、横断的な設計検討を行った経験 クラウド／ローコード／DevOps 等を前提に、開発～運用までを見据えた方式検討の経験 見積において、WBS作成や積み上げ結果のレビュー・妥当性判断を主導した経験 技術的観点から顧客説明や合意形成をリードした経験 顧客の“ありたい姿”を起点に、複数PJを束ねて道筋を描き、技術と人の両面から組織の成長をつくることにワクワクできる方。 【メンバー】 影響調査や工数積み上げにおいて、観点整理や根拠づくりを意識して取り組んだ経験 レビューや仕様検討に参加し、不明点を整理・確認しながら開発を進めた経験 クラウド／ローコード／AI 等の新技術に関心があり、学習・検証に前向きな方 上流工程（要件定義・基本設計）に挑戦し、業務理解を深めていきたい方 業務の混沌を整理して“進む形”にし、アーキの意思決定とチームの自律的な品質向上を両輪で回すことを楽しめる方。 ＜こんな方にお勧めです＞ ・モノづくりに興味がある方 ・システム開発導入を通して顧客貢献したい方 ・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方 ・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方 ・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方 ・風通しの良い組織で働きたい方

年収 500万〜1400万円

＜手当＞ ・残業手当 ・交通費全額支給 ・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象） 　一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月 ・引っ越し支度金　50万円（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします） ※引っ越し距離規定はあります。年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します ＜年収＞ 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス 試用期間：6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)

<福利厚生> ・退職金 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・育児休職 ・短時間勤務 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能） <キャリア支援> ・教育制度 方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。 ・カウンセリング制度 直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 リモート可 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

フレックスタイム制 1日の標準労働時間／7時間50分 標準勤務時間帯／9:00～18:00 ※残業は月平均20時間程度（全社員） ※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。

・年間休日124日（完全週休二日制） ・有給休暇（入社時に最大15日付与　※入社月に応じて按分　最大60日保有） ・年末年始休暇 ・春期休暇（ＧＷ） ・夏期休暇 ・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り 育休取得実績（2025年度） ・男性：妻出産36名うち育休取得29名（割合81%） ・女性：出産25名うち育休取得25名（割合100%） ※産休取得実績あり