生成AI開発　テックリード

Acrossstudioの中核を担う生成AI事業部において、テックリードとして生成AI開発を牽引しながら、PM業務へのステップアップを目指していただきます。 現在はエンジニアとして手を動かしつつも、「より上流の要件定義やプロジェクト全体の設計に携わりたい」という意欲を重視します。生成AI開発経験の有無は不問です。 現在60名弱の組織規模のため、CToやCAIO (Chief AI Officer / AI開発の最高責任者)直下で最先端の生成AI知見を習得しながら、PMとしてのステップアップを目指せます。技術選定からチームマネジメントまで、裁量を持って取り組めるポジションです。 更にキャリアプランやご希望に合わせて、エンジニアの経験を活かしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。 実際にエンジニアからITコンサルへとキャリアチェンジして活躍する社員へのフォロー実績に裏付けされたノウハウを保有しています。多様な案件を保有しており選択肢が豊富な上、アサイン後にもコンサルティングワークや案件での動きなどフォローを徹底してキャリアアップを実現させます。 待遇例としては、前職と比較して平均1.5~1.8倍ほど年収が増加するケースが多いです。全社的に間接費を極力抑えることで、案件単価の多くを社員に還元する給与体系を採用しております。※弊社社員例（エンジニア時の年収→弊社での年収）：①550万円→950万円　②600万円→850万円 【このポジションで得られる経験】 ■ 世界トップレベルの知見に基づくAI実装支援の経験 Apple出身のCAIOや経験豊富なCTOの直下で、AI領域におけるBE/FE/インフラ開発が経験できます。またご希望や適性に応じてAIエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■ 受託×自社プロダクト開発のハイブリッドな知見 多様な課題を解決する「受託開発」と、スピーディーに市場へ展開する「AI SaaS開発」の双方を同時並行で経験可能。技術レベルの向上はもちろん、プロダクトの企画やビジネス設計の視点を養えます。 ■ 「エンジニアファースト」な組織運営と徹底したフォロー 間接費を抑えて高還元する給与体系により、平均1.5〜1.8倍の年収アップを実現。また、エンジニアからコンサルへの転向実績に基づく体系的なフォロー体制があり、リスクを抑えたキャリアチェンジが可能です 【想定されるキャリアパス】 ■ PM/テックリード 開発スキルやアーキテクチャ設計の知見を活かし、多種多様なプロジェクトの技術選定を統括。CTOの右腕として、開発組織の立ち上げやチームマネジメントへと領域を広げます。 ■ AIエンジニア エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、生成AI・LLMの高度な最適化や自社プロダクト開発へシフト。CAIOが持つ世界基準の知見を吸収しながら、「システムの中身がわかる」エンジニアならではの強みを活かしたAI実装のスペシャリストを目指します。 ■ ITコンサルタント エンジニアとしての経験や知見を武器に、ITコンサルタントとしてより上流工程に関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術選定・アーキテクチャ設計： 生成AI/AI Agent領域における最適な技術構成の提案と実装 ・プロジェクトリード： 開発チームの進捗管理、コードレビュー、技術的な課題解決 ・PM業務への挑戦： 顧客との技術要件の整理、プロジェクトのスコープ定義（未経験可、OJTあり） ・最新技術のキャッチアップ： LLMの最新論文や手法の検証、プロダクトへの落とし込み 【経営陣（生成AI事業部）】 ◼️CAIO (Chief AI Officer)：Xin Wooheum 日中韓英のマルチリンガルで生成AIスペシャリスト。GAFAでAIエンジニアとして音声処理等に携わったのち、Acrosstudioに参画。LLM(大規模言語モデル)のFine-tuningやAIエージェントの開発を行うことでの特定のタスクへの最適化に強み。直近では、マルチモダールLLMやAgentメモリ開発における開発に注力 ◼️執行役員CTO：周 毅 アジャイルでのプロダクト開発及び、グローバル開発拠点を含む技術組織の立ち上げ・再生に幅広い実績を有する。直近は、スタートアップや上場企業でのCTOの立場から日本を含めたグローバルな範囲での人材採用、エンジニアマネジメント、AIモデル構築、プロダクト企画を実施

【必須（MUST）】 ・フロント/バック/インフラいずれかにおける3年以上の開発経験 ・チームリーダーやメンター、またはそれに準ずる経験（1~2名の少人数でも可） ・生成AI技術への強い関心と学習意欲 【歓迎（WANT）】 ・1年以上のAWSあるいはGoogle Cloud Platformの構築経験 ・Pythonを用いた開発実務経験 ・アジャイル/スクラム開発のリード経験

年収 700万〜1000万円

【昇給】 昇給：あり 【手当・保険】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 リモート可 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間・残業時間については、アサインされる案件などで変わる場合がございます。

休日：土日、祝日 休暇：年次有給休暇（入社日当日に3日有給付与、残り入社半年経過後に7日付与）、夏季/年末年始/慶弔