マーケティング担当（BtoC）

【職務概要】 「広告運用」から「事業成長のドライバー」への転換を主導する。 デジタル広告・SEO・SNSといった各チャネルを点として運用するのではなく、事業全体のROIを最大化するためのポートフォリオを設計し、実行を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、新規顧客獲得をミッションとするチームの中で ・ユーザーインサイトに基づく「選ばれる理由」の再定義と施策実装を通した顧客体験の改善 非ネット広告企画推進 オウンドメディア（記事）企画・制作 SEO／LLMO／AIO SNS（Instagram・TIKTOK、他）企画・管理　など その他、非連続な新規獲得経路の開拓 ■PRポイント ・施策の企画フェーズから関与できる 既存運用に留まらず、顧客分析・外部環境の変化を踏まえてどの施策に投資するかを考えながら施策を企画・推進できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・事業会社または広告代理店における、B2Cサービスのマーケティング施策の企画および実行経験（3年以上目安） ・KPI達成の責任を持って業務に従事していた経験 ・定性・定量データを用いた課題発見と施策設計、および合意形成の経験 ・課題設定から実行・検証まで自律的に推進する力 【尚可】 ・認知施策（TVCM等）の企画および効果検証設計経験 ・記事・SNSなどを活用したコンテンツマーケティング経験 ・AIやデータ活用によるマーケティング高度化の経験 ・B2Cアプリのマーケティング経験 ・CRM／MAツールの業務利用経験

年収 600万〜800万円

年収:600万～800万程度 年俸制 給与:■経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当129,000円～／45時間分含む,固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：371,000円～） 賞与:年俸制 昇給:有

通勤手当、住宅手当、ディスプレイ／PC備品購入、フリーお菓子、スキルアップ補助、書籍購入制度、社内勉強会推奨、副業可能、服装自由　など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）※部署や働き方によって異なるケースもあります 休憩時間：60分 残業：～10時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)／夏季休暇(7～10月間で3日間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育休・産休制度、母性健康管理のための休暇