【パートナービジネス事業部】webマーケティングディレクター(※第二新卒歓迎）（660415）

同社では、KDDI・三井住友カード・JALなど、日本屈指の顧客基盤を持つパートナー企業とのアライアンスを通じて、パートナーのサービスに保険をシームレスに組み込む「エンベデッド・インシュアランス（組込型保険）」を展開しています。 【このポジションにおけるマーケティングの面白さ・醍醐味】 一般的な自社チャネル（toC）を対象とした、広告運用や単一サイトのCVR改善といった縦割りのマーケティングとは異なり、大手パートナー企業が持つ巨大なプラットフォーム（基盤）を活用した「toBtoC」のマーケティングを主導できる点にあります 。 各パートナー企業（通信、金融、航空など）のビジネスモデルやユーザー特性を深く理解した上で、「そのチャネルだからこそ、どのような文脈で保険を溶け込ませるべきか」「どのタッチポイントで、どうアプローチすればユーザーが能動的に動くのか」をゼロから思考し、仕掛けていくことができます 。 パートナー企業へのマーケティング視点での提案や共同プロモーションの調整など 、部分最適なマーケターに留まらず、「事業化マインド」を発揮してアライアンスビジネスそのものをグロースさせるダイナミズムを味わえるのが、最大の魅力です 。 【具体的な職務内容】 - 各提携パートナーの特性に合わせたマーケティング施策・共同プロモーションの企画・調整・能動的な提案活動 - アプリやWebサイトでの露出（面出し）の最適化や、プッシュ施策（メール配信・アプリ内アプローチ等）のデータ分析と改善調整 - ユーザーの行動データやフィードバックに基づく、見積もり画面以降のUI/UX設計・コンバージョン率（CVR）向上施策の推進（PDM領域との連携）

・金融業界（保険・銀行・証券等）に関わる何かしらのマーケティング経験（サイト企画、CRM、広告運用等）（3～5年以上） 　※事業会社側でのご経験でも、代理店側での経験でも構いません。 ・ライフネットの生命保険マニフェストに共感・共鳴していただける方

年収 400万〜644万円

400～644万円

KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度、■社内SNS、ピアボーナス：業務に関係がない内容でも、気軽に投稿できる社内SNSがあります。毎日多くの投稿、リアクションが行われ、活発に運用されています。また、日々の業務の関わりの中でうまれる「ありがとう」等感謝の気持ちをピアボーナスとして送りあえる機能もあります。 未選択

フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働：有

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など