データスペシャリスト（データアーキテクト／データエンジニア）

【NTTデータグループの専門集団で、企業のデータ活用を最上流から支援】 NTTデータグループの安定した経営基盤と強固なプライム顧客ネットワークを強みに、大手クライアントのデータ活用基盤の設計・構築から運用ガバナンスの定着までを一貫して伴走支援します。 特定の製品に縛られない「ベンダーフリー」の中立的な立場から、SnowflakeやDatabricks、Tableauなど世の中の最新技術を自由に組み合わせて顧客に真の「最適解」をデザインします。 ご経験や適性、将来のキャリア志向を100%考慮し、選考を通じて以下3つの専門領域（5つの部署・ポジション）のいずれかに配属を決定します。 ■1. デジタルソリューションアーキテクト データ活用の「仕組み」を設計し、現場への定着まで一貫して支援します。 最上流の戦略・企画：顧客課題の整理、KPI設計、導入ロードマップの策定。 アーキテクチャ設計：データの収集・整理・活用を最大化するツール選定、全体フロー設計。 検証・伴走：PoC（概念実証）の推進、活用ガイドライン策定やレクチャー。 ■2. データエンジニアリング 企業が継続的にデータを管理・活用できる組織的な仕組み（ガバナンス）を構築します。 現状調査・アセスメント：顧客のデータ資産やプロセスの調査、課題評価（DMBOK準拠）。 データ整備・移行：データクレンジング、移行計画策定、必要なアプリ改修提案。 データガバナンス支援：データ資産の標準化、データカタログの管理支援。 ■3. データマネジメント・運用設計 データ活用に必要な加工パイプラインの構築や、定常運用体制のマネジメントを担います。 要件定義・コンサル：ヒアリングを通じてデータ活用の「あるべき姿」を具現化。 データ構築・運用：データクレンジング・データフロー構築、作業手順の標準化。 チームマネジメント：運用プロジェクトの進行管理、サービス品質管理、メンバー育成。 【働く環境と入社後の流れ】 サポート体制：入社後は先輩やPM/PLのもとで一担当者としてプロジェクトに参画し、慣れていただきます。数年後にPLへステップアップし、将来的には「組織マネージャー」か「生涯スペシャリスト」かを柔軟に選択可能です。 アサインの柔軟性：部署間の連携が活発で、別部署の案件へデータ有識者として参加したり、希望次第で生成AIや機械学習などの新規企画にも携われます。 働き方：大半のメンバーがハイブリッドワーク（在宅＋リモートワーク）にて従事しています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

■データ収集やKPI設定を含むビジネスとデータ分析の様々な面に携わった実務経験（目安3年以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・データエンジニアリングやデータサイエンスの経験がある方 ・データ分析によりビジネス上の改善を行った経験がある方 ・Snowflake、AWS Redshift、GCP BigQueryなどのクラウドデータプラットフォームでの開発経験がある方 ・プロジェクトでのマネジメント経験がある方

アクセス: 〒105-0004　 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 6階 >>アクセス<< 東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩6分 JR各線「新橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩8分 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

年収 500万〜700万円

◇◇年令・経験・能力を考慮の上,当社規定により優遇します◇◇ 月給：31万円以上 ※基本給31万円以上＋固定残業代44,286円以上／20時間分を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分は,追加で支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ■交通費全額支給 【各種手当】 ◇残業手当 ◇休日,深夜手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇役職手当 ◇リモートワーク手当

■社会保険完備 ■企業年金制度（DBとDC） ■持家取得支援制度 ■資格取得支援制度 ■結婚祝金 ■産休時、給与全額支給 ■各種研修制度（スキルアップ研修、階層別研修　など） ■副業可　ほか □健康優良企業「銀の認定」を取得 □3年連続「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得 □「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得 【受動喫煙防止対策】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9:30～18:00（実働7.5時間／1日） ◎ハイブリッド出社（出社と在宅勤務の組み合わせ） ※状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ○残業／月平均10～20時間程度 ○時短勤務制度あり ○時間休（1時間単位）

■年間休日124日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社時付与） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■ライフサポート休暇（年間で3日）