PwCコンサルティング合同会社／Digital Government Anywhere Talent【PS】/名古屋

Digital Government Anywhere Talent【PS】/名古屋 デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◆ Senior Associate以下：下記のいずれかの経験 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上：下記のご経験 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験

年収 600万〜2000万円

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：管理職は管理監督者手当,非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 その他固定手当/月：95,000円～330,000円 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験･能力を考慮の上,当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修 ■海外研修、語学研修 ■部門勉強会 ■資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり ■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day ■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等