DX企画推進リーダー （全社データマネジメント）【大手グローバル空調メーカー】

■担当業務 全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携しながら、全社のデータ活用を加速するためのデータガバナンス施策の企画・展開・定着化を担っていただきます。ガイドラインを各部門へ展開し、実運用に落とし込むとともに、運用現場からのフィードバックを踏まえた見直し・高度化を推進いただきます。さらに、コーポレート部門と各事業部門が連携して推進する運営体制の整備を通じて、全社横断で継続的に機能するデータガバナンスの仕組みづくりを進めていただきます。 【使用ツール】 Databricks等 ■ポジション・立場 DX企画推進リーダー （全社データマネジメント・ガバナンス） ・全社のデータ活用を支えるデータガバナンス施策の企画・推進 ・各事業部門におけるガイドラインの展開と運用定着の推進 ・運用現場のフィードバックを踏まえたガイドラインの見直し・高度化 ・デジタル部門と事業部門が連携して進める運営体制の設計・整備 ■仕事のやりがい ・データ活用推進は全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。会社として注目度の高いテーマの遂行部隊として、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内におけるデータガバナンスの第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■職種理解・PRにつながる情報（HPアドレス等） 戦略経営計画FUSION25（2021年～2025年度） https://www.daikin.co.jp/investor/management/strategy/fusion25 電通デジタルが訊く～変革文化を生み出す日本流DX～ https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/23/dentsudigital0220/ 部門を越えたDXとデータ活用で、ソリューションビジネスは加速する（ビズリーチ記事） https://www.bizreach.jp/job feed/public advertising/xbacee0/ ・キャリア入社と新卒入社の処遇差はなく、DX推進部門のキャリア入社社員比率は60％ ・有給取得率100％。残業時間も月30時間前後の働きやすい職場環境です

【必須】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・ITベンダー企業のいずれかにおいて、データガバナンスまたはデータマネジメントに関する実務経験を有する方 ・業務部門と連携し、ガイドラインや運用ルールを各部門へ展開し、実運用に定着させた経験を有する方 ・部門横断で関係者を巻き込みながら、標準化や運用体制整備を推進した経験を有する方 【尚可】 ・DMBOKの考え方を踏まえたデータガバナンス、データマネジメント施策の企画・推進経験を有する方 ・構想策定だけでなく、現場展開、定着化、運用改善まで一気通貫で関わった経験を有する方 ・コーポレート部門と事業部門が連携する推進体制の整備・運営経験を有する方 ・AI活用を見据えたデータ整備やルールづくりに関わった経験を有する方

年収 500万〜900万円

500万円 - 900万円

【通勤手当】全額支給 【社会保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

09:00 ～ 17:30

【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制 【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日、但し入社月により異なる）※個人別連続有給制度（５連休有り）