社内AI推進 エンジニア (リーダー候補)

■Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、会計や人事労務などのクラウドサービスを提供しています。 私たちのチームの使命は、お客様に最高のサービスを届けるfreee自らを「世界で最も生産性が高く、最先端な組織」に進化させ続けることです。 AIの進化が企業の在り方を根本から変えようとしている今、私たちはその変化を自ら作り出す側として社会をリードします。 AIを単なる「ツール」ではなく、経営と業務の「核」に据える。2,000人以上の規模の組織がAIによって爆速化する、 その基盤をゼロから構想し、実装する。そんな、歴史の転換点を自らの手で創り出す挑戦をしませんか？ ■現状の課題/今後取り組みたいこと ▼freeeでは、全社員が「マジ価値（本質的価値）」を届け切ることに集中できるよう、理想の業務環境を追求しています。 ▼現在、私たちが目指しているのは、「AIネイティブな業務環境」の実現と継続的な進化です。 ・全社横断的なRAG（検索拡張生成）の構築 ・自律的に業務を遂行するAIエージェントプラットフォームの導入 ・AIの精度を最大化するためのデータパイプラインとルールの再整備 ・AIリテラシーの向上とアカウント管理の最適化 ▼前期より社内AI推進体制を大幅に強化しており、freeeの経営そのものにAIを組み込んでいくフェーズに突入しています。 ▼この壮大なビジョンを共に描き、技術で牽引してくれるリーダー・マネージャー候補を求めています。 ■業務内容詳細 ▼単なる開発にとどまらず、技術選定から組織への実装まで、広範なプロデュース・価値創出をお任せします。 ・AIネイティブな業務体験の設計： n8nなどを活用し、従業員のワークフローをAI前提で再定義し、実装する ・技術選定とアーキテクチャ設計： LLM等の最新ソリューションの選定、社内導入 ・データ基盤の高度化： RAGの構築、セマンティックレイヤーの設計、データパイプラインの整備 ・LLM Opsの確立： 継続的に精度を向上させ、安全に運用するための仕組みづくり ・AIBP（AI Business Partner）： コーポレート組織内の従業員に最も近い距離で「AIの力」を用いたビジネス成長と課題解決に伴走する ▼マネージャー候補として） AI戦略の策定、チームビルディング、プロジェクトマネジメント ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 ・「理想ドリブン」で未来を創る 既存の枠組みに縛られず、「どうあるべきか」という理想からバックキャストしてAI環境を構築できます。 ・圧倒的な裁量とスピード感 経営直結のプロジェクトとして、意思決定が非常に速く、最新技術を即座に実戦投入できる環境です。 ・エンジニアとしての市場価値向上 「大規模組織へのAI実装」という、難易度が高く、市場価値の高い経験を技術面でリードする立場で積むことができます。 ・「マジ価値」への貢献感 自分の作った仕組みが社員のパフォーマンスを上げ、それが巡り巡って全国のスモールビジネスの成功に繋がる手応えを感じられます。

【必須要件（Must）】 ・一気通貫の開発経験： 要件定義から技術選定、開発、運用保守までの一連の経験 (3年以上) ・データエンジニアリングの知見： データモデル設計、データ分析の実務経験 (1年以上) ・クラウドプラットフォームの活用： AWS または Google Cloud を用いたインフラ・サービス構築経験 (1年以上) ・生成AIを活用した開発経験：コーディングエージェントを活用した開発の経験 【歓迎要件（Want）】 ・エンジニアチームのリード、またはマネジメント経験 ・n8n などのAIワークフローオートメーションツールの利用経験または運用経験 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築経験 ・AI Agent、MCP、プラグイン等の設計・実装経験 ・大規模データ基盤(BigQuery等)の利用経験 ・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構築経験 【求める人物像】 ・freeeのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・正解がない問いに対し、自律的に思考し、主体的に動ける方 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・個人の技術力だけでなく、チームとしての成果を最大化することに喜びを感じる方

年収 600万〜900万円

想定年収：6,000,000円～9,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） ・年収600万円の場合 月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円） ・年収900万円の場合 月給751,000円（基本給555,000円+みなし労働手当196,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険 ーーfreeeの働く環境ーー ・書籍費freee(書籍費支援)、つばめ図書館(社内図書館制度) 業務に関する書籍を一人月3冊まで購入可能な制度です。読んだ後の本は、社内の図書館であるツバメ図書館に返却します。図書館の本はfreeersは自由に読むことができます。 ・家賃補助 会社から半径2km圏内に居住した場合、住宅手当が支給されます。 ・借上社宅(freee福利厚生の利用) 生活の拠点となる賃貸物件を法人名義で契約し、会社が物件の貸し出しを行う制度です。 家賃の50%を基本給から現物支給という形で減額し、残り50%を給与天引きすることで社会保険料が下がり、メンバーの実質的な手取り金額が増える制度です。 ・家事代行補助、ベビーシッター利用補助 KIDSLINE(ベビーシッター・家事代行)、CaSy(家事代行)の利用料の一部を会社が補助する制度です。 ・資格やスキル取得支援 ・産休育休明けの職場復帰サポート制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・健康診断 ・ドリンク無料 未選択 屋内禁煙

専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務） ※求人票に記載の勤務時間は、あくまで目安となります

土日祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社日付与） 疾病休暇（有給扱い年6日付与）