【AIプラットフォーム事業/福岡拠点立ち上げ】Junior Forward Deployed Engineer（FDE）

■ 職務内容 九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ◆企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました。* 参考：「2025年3月期通期 決算説明資料」より ◆AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ◆募集背景 九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス/コンサルティング事業をリードしていただきます。 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。 初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。 ◆仕事内容 エンタープライズ企業の現場に深く入り込み、exaBase Studioを用いたAIソリューションの実装・導入を担当していただきます。コンサルタントと一体のチームで、技術検証から本番導入までを高速に推進します。 エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI/LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。 AIの実務経験は不問です。入社後の研修プログラムで、AIソリューション開発の基礎を習得し、先輩FDEのもとで実案件に携わりながら成長していただきます。 受託開発やSESでの経験を活かし、AI最前線のエンジニアへのキャリアチェンジを実現できます。 ・先輩FDEのもとでのAIアプリケーションの実装支援 ・exaBase Studioを用いたプロトタイピング・デモ環境構築 ・データ連携・API接続の実装 ・テスト・品質管理・ドキュメント作成 ・段階的に担当範囲を広げ、設計・アーキテクチャ判断にも携わる ◆当ポジションの魅力 ・SESや受託開発から、AI時代最前線のエンジニアへのキャリアチェンジを実現できる ・入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる ・創業期の組織だからこそ、早期から実案件に携われる ・福岡にいながら最先端AIのフィールドで働ける

■ 応募資格（必須） ・以下のいずれかの経験（AI経験は不問）・何らかのプログラミング言語での開発実務経験1年以上（言語不問） ・SES・受託開発・社内SE等での実務経験 ・情報系学部・理工学部の第二新卒相当の方で、個人・実務問わず開発経験がある方 ■ 応募資格（歓迎） ・PythonまたはTypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーション開発の基礎知識 ・クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）の基礎知識 ・AI・機械学習への強い関心と自己学習の実績

年収 504万〜660万円

■ 賃金 年収 504万円 ～ 660万円 ■月収：年収の12分割分を支給 月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円） 月収下限55万円（基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円） ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当（3万5000円まで/月）、出張手当、健康診断、オンライン医療相談（first call）、書籍購入（全額会社負担）、勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） リモート可 出社／リモートワークのハイブリット (20260803)

出社／リモートワークのハイブリット

完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日120日以上。年次有給休暇：入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与、半日単位での取得可能、2年目以降毎年4/1に15日以上付与（フルタイム勤務の場合）。各種休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、産休・育休、介護休業、ワクチン休暇（特別休暇）、リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）