【iTOC】ネットワークエンジニア【メンバー採用】

【業務内容】　　ネットワークインフラの構築・刷新、およびその後の安定稼働を支える実務全般を担当いただきます。 　　　　　　　　プロジェクトの戦略に基づき、現場の技術的な中心人物として、高品質なインフラ環境を提供する役割を担っていただきます。 　　　　　　　　また、「技術のアップデート」を重要な業務の一つと捉え、 　　　　　　　　案件を通じて自ら学び、組織に還元することが求められるポジションです。 【案件事例】　　①概要：大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） 　　　　　　　　　ポジション：メンバー 　　　　　　　　　使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等 　　　　　　　　②概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） 　　　　　　　　　ポジション：メンバー 　　　　　　　　　使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 　　　　　　　　③概要： 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守 　　　　　　　　　ポジション： メンバー 　　　　　　　　　使用技術の例： Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール（Python/Ansible等）働き方の例 【サービス例】　一気通貫型のIT支援サービス「ONEチームプロデュース」 　　　　　　　　***** 【メンバー構成】プロジェクトにより変動しますが現在22のPJがあり、各PJは2～20名で構成されています。 　　　　　　　　・お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 　　　　　　　　※基本的には複数名でのプロジェクトアサインを想定していますが、 　　　　　　　　　事業戦略上優先度の高いプロジェクトについては、1名で配属する可能性があります。

【必須スキル】 ・ネットワーク設計構築業務または運用業務のご経験1年以上 ・CCNA同等レベルのネットワーク知識 【こんな方が向いてます】 ・チームでの業務や、組織・周囲への貢献に喜びを感じられる方 ・自ら学び、知識を「手段」として使いこなしたい方 ・相手が何を求めているかを考えて動ける方 【iTOC事業部とは】 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、 技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、 現在は「ゼロトラストセキュリティ（Zscaler、 CrowdStrike等）」 「インフラ自動化（Ansible、 IaC）」「データ利活用の内製化（Databricks）」といった 先端領域に注力しています。

年収 450万〜650万円

固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり,ご経験やスキル,前職給与等を鑑み決定します。

家族手当（配偶者：月額15、000円）、家族手当（子供：1-2人目は月額5、000円/3人目以降は月額10、000円/人）、在宅勤務手当(1日4時間以上のテレワークで200円/日)、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断・通院支援制度、育児休業取得奨励金、コワーキングスペース利用可、喫煙室設置等

9:00~17:30

日曜、 土曜、 祝日、 夏季、 年末年始、 介護、 育児、 産前・産後、 慶弔、 リフレッシュ等＜入社サポート休暇制度＞初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。