エイツーヘルスケア株式会社／【大阪】経験者CRA（プロジェクトリーダー）◆ワークライフバランス◎／伊藤忠グループ

【大阪】経験者CRA（プロジェクトリーダー）◆ワークライフバランス◎／伊藤忠グループ 【フルフレックス勤務／実労働時間7.25時間／臨床開発モニター／伊藤忠グループのCRO／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、CROである当社にてCRA（臨床開発モニター）のプロジェクトリーダーを募集します。全体管理やCRAの指導などをお任せします。 【業務内容】 ■モニタリング業務全般の管理 ■プロジェクト目標の策定・実行・評価 ■CRAのモニタリング活動の管理・指導 ■Bid diffence meetingの参加・プレゼンテーション ■治験依頼者及び関係者との連携・各種調整 等 【働く環境】 所定労働時間・残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えて、長く働いていただける環境です。 ■所定労働時間1日あたり7.25時間 ■フルフレックスタイム制（試用期間3か月間は9:00-17:15勤務です） ■平均残業時間：20～25時間 ■在宅勤務：上限週4日 ■産休育休の取得・復帰率100％ 【エイツーヘルスケアとは】 2014年11月と2017年1月の2回の事業統合を経て、エイツーヘルスケアが誕生しました。 現在はフルサービスCROとして内資系製薬企業、国内バイオベンチャーなどの日本発の開発品目を数多く手掛けています。更に、グローバルCROとの提携により国際共同治験の開発チームの一員としてグローバル試験も数多く経験し、グローバルとローカルのバランスが良いCROと言えます。 また、近年の医薬品開発はスピードが求められると共に難易度が高まっています。我々の強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化していきます。 臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために臨床開発Expertとして活躍いただける方を募集しております。 一緒にA2の未来を創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モニタリングのSub PL、PLのご経験 ・中枢神経系領域、またはオンコロジー領域のご経験

年収 520万〜950万円

＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準支給月数4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度、前払退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は社内研修制度、OJT研修を想定しています。 ＜その他補足＞ ■出張手当、リモートワーク手当 ■リモートワーク制度 ■時短勤務制度（入社1年後から適用可） ■健康診断 ■会員制福利厚生クラブ ■従業員持株会 ■業務用携帯・PC貸与 ■自主参加社内イベント、レクリエーション活動多数

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20～25時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇 他