【姫路】海外向け自社製品のSE・PG★WEB面接可★在宅勤務制度有
【姫路】海外向け自社製品のSE・PG★WEB面接可★在宅勤務制度有
仕事内容
【仕事の内容】
海外顧客向けの通貨処理機器・自動化端末機等の機械を管理するオープン系システム開発をお任せします。
具体的には、金融・流通市場向けに両替機や入金機・つり銭機などを管理するシステム開発。
更には客先システムとの連携・インテグレーションに関連するシステムの開発もお任せします。ご経験や適性、希望等に応じ、業務フェーズ(海外顧客との要件整理やシステムの詳細設計など)は検討いたします。
■開発環境:Windows ■言語:Java C言語 C++ C# .NET
【労働環境】
多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10~20時間前後と長期就業し易い環境かと思います。
【配属先情報】
海外カンパニー 開発・品質保証本部
【CHALLENGE グローリーは「挑戦」する会社である】
〇最初の挑戦~市場牽引・市場開拓への挑戦
電球の製造装置を修理する工場として事業をスタートさせた1918年以降、自社製品を開発するため試行錯誤を繰り返しましたが、成果が実らないことも多くありました。しかし“求める心”が常にそこにはありました。そうして1950年に完成したのが国産第1号の硬貨計数機。当時硬貨計数機は国内に前例がなく、困難の末に開発された製品でした。そこから通貨処理機のパイオニアとして業界を牽引し金融市場、流通・交通市場をはじめ幅広い市場へ製品を展開し続けています。現在手掛ける製品ラインナップは1120以上、数々のシェアNo.1を獲得しています。
〇海外への挑戦~技術への挑戦
海外での事業展開も加速しており、グローバルカンパニーとして成長を続けています。現在、世界100カ国以上に事業を展開し、海外売上比率は50%以上となっています。独自のコア技術「認識・識別」「メカトロ」技術を基にセキュア(安心・確実)な社会を作るため、現状に満足せず技術を磨き、伸ばし続けてきたグローリー。2023年9月時点で研究開発費144億円、研究開発拠点12カ国19カ所、研究開発員1400人と、研究開発へ投資を続けています。
〇新事業への挑戦
変化する社会へさらなる貢献のため、新たな挑戦が始まっています。#キャッシュレス#高齢化社会#人手不足#新テクノロジー#個人識別#DX化 2028年までの達成を目指すグローリーが掲げる新しいビジョン。人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ!グローリーの挑戦は終わらない。挑戦を共にする「仲間」を募集しております。
2024年3月期決算は売上・利益とも過去最高を更新しました。
【風土と制度】
グローリーは社員全員が活躍し続けられる環境作りに力を入れております。当社の社員の心身の健康維持・向上への取り組みが評価され、当社は2024年3月、経済産業省および日本健康会議が策定している「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門で「健康経営優良法人2024」に認定されました。
時代の変化に合わせながら社員の声に耳を傾け、社員の生活をサポートするための様々な制度を用意しており、独身寮、カフェテリアプラン、フレックスタイム、在宅勤務制度の充実、またキャリア形成と育児の両立支援として出産や育児などのライフイベントに対し、男女を問わずにバランスを取りながら働くことができる制度の導入や環境の整備を行っています。本社構内には社内保育所「Gキッズホーム」を設置しており、子育て中の社員が安心して子どもを預けることができます。2023年度の実績で育休取得率は女性100%、男性55%です。また勤続年数は20.6年と長く働ける環境が整っています。また、新幹線通勤(規定あり)が可能ですので、岡山や広島・大阪や京都から通勤をしている社員もいます。在宅勤務制度も活用しながらワークライフバランスを充実させることができます。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】
・オープン系のシステム開発経験(メーカーやSIなど業界不問)
◎英語力があるに越したことはございませんが、それ以上に各関係者の
要望や意見を的確に汲み取るコミュニケーション力を重視します!
勤務地
兵庫県姫路市(本社) JR姫新線 播磨高岡駅から徒歩6分
給与
年収 500万〜1000万円
年収設定基準:経験・年齢・職位に応じて支給
給与形態:固定給制
その他給与:通勤手当(上限月10万円)、勤務地手当、住宅手当、時間外手当 など
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・在宅勤務・リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可(本社のみ)
・服装自由(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・社員食堂・食事補助
・託児所あり
・独身寮(月6,000円~8,500円※規定あり)
・スポーツ施設、会員制レジャークラブ など
・選択型福利厚生制度
・従業員持株会制度
・遺児育英年金制度
・従業員専用駐車場あり(本社のみ)
・時間単位年休制度
・カフェテリアプラン(年間約7万2,000円分)
リモート可
屋内禁煙
勤務時間
所定労働時間:08時間00分(休憩45分)
休日休暇
年間 123日、完全週休2日制、祝祭日、年末年始等
有給休暇:入社半年経過時点10日
グローリー株式会社
機械関連兵庫県に本社を置く、国内トップクラスの貨幣処理機メーカー。 貨幣処理機や自動販売機などの製造・販売・保守を手掛ける他、電子決済サービスや生体認証ソリューションといったサービスも提供している。
社員による会社評価
総合評価








2.99
- 20代成長環境
2.7
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
2.6
- 風通しの良さ
3.0
- 社員の相互尊重
3.1
- 法令順守意識
4.3
- 人事評価の適正感
2.5
平均年収
- 577万円
残業時間(月間)
- 20.2 時間
有給休暇消化率
- 66.0%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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