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オムロンデジタル株式会社/【京都本社】現場DX向けデータ活用基盤構築(Linux・コンテナ技術)◆オムロンGデジタル戦略会社

サーバーエンジニア (設計構築)

勤務地<勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅:JR線/桂川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可給与年収 650万〜1000万円企業名オムロンデジタル株式会社

仕事内容

【京都本社】現場DX向けデータ活用基盤構築(Linux・コンテナ技術)◆オムロンGデジタル戦略会社 【2026年で創業50年/東証プライムオムロングループ/年間休日125日/有給取得率80.9%/平均勤続年数16.4年/入社3年の離職率3%】 ■募集背景: オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。デジタルエンジニアリングセンター システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。製造業向け現場データ活用サービス(i-BELT)を支える次期基盤(VCP)では、Linux環境での開発やコンテナ/OpenShift(Kubernetes)等の技術が重要となっています。一方で当社(オムロン デジタル)内に当該領域の知見・実装経験が不足しており、外部委託に依存せず社内に技術を蓄積しながら開発を牽引できるエンジニアを募集します。 ■職務内容: VCP(次期データ活用基盤)の開発において、Linux×コンテナ基盤(OpenShift/Kubernetes等)を前提に、技術選定・設計・実装までハンズオンで推進いただきます。単に実装するだけでなく、より良いやり方の提案や、設計・実装観点でのレビュー等を通じて開発の品質・生産性向上にも貢献いただきます。 【取り扱うシステム】 VCP開発 【主業務】 ・要件定義(業務要件、システム要件定義) ・技術探索 ・設計、実装 【付随する業務】 ・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。 ・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。 ■期待する役割: ・プロジェクトのQCD目標達成 ・コンテナ/OpenShift(Kubernetes)領域の実装知見を社内に定着させ、外部委託依存を低減する ・品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)の観点で、開発テーマを着実に前進させる 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機能要件定義からテストまで一通りのソフトウェア開発経験 ・Linux、OpenShift、コンテナ技術 ・アジャイル開発経験 ※Linux環境での開発/検証経験、コンテナ技術およびコンテナ基盤(OpenShift/Kubernetes等)に関する設計・構築・運用または開発経験(いずれか)を求めています

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府向日市寺戸町九ノ坪53 勤務地最寄駅:JR線/桂川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可

給与

年収 650万〜1000万円
<予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:当社規定により支給 住宅手当:当社規定により支給 寮社宅:独身社宅、転勤社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度(入社時、資格別、職能別、重点課題等)、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度(e-ラーニング、通信教育など) <その他補足> ■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度 ■健康保険組合、各種団体保険 ■リゾート施設(法人メンバー会員加入) ■親睦イベント 等 ■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 ■育英支援金、育英支援一時金

勤務時間

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(半日・時間単位での取得可)特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35・45・53歳/期間5~30日間)、産前産後・配偶者出産サポート休暇

オムロンデジタル株式会社

SIer、ソフト開発、システム運用
オムロングループのシステム開発企業。 グループにおける工場の生産性革新を行うシステム開発、装置に組込むソフトウェア開発をはじめとし、ITインフラ構築・運用、ITシステムのセキュリティ統制・運用を行う。

社員による会社評価

総合評価
3.78
20代成長環境
3.2
人材の長期育成
2.9
待遇面の満足度
3.3
社員の士気
3.3
風通しの良さ
4.4
社員の相互尊重
4.1
法令順守意識
4.7
人事評価の適正感
3.2
平均年収
690万円
残業時間(月間)
28.1 時間
有給休暇消化率
61.4%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 97件)

求人情報について

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