【MF/公開用】ITエンジニア（経験者）

________________________________________ こんな想いをお持ちではありませんか？ ・まだやりたいことが見つからない ・自分の技術をさらに高めていきたい ・さらに上流工程に挑戦してみたい ・もっと他の業界にも挑戦してみたい ・プライベートの時間も大事にしたい メイテックフィルダーズではそんな自分の可能性を 広げていきたい方々をお待ちしています！ ________________________________________ ■概要： 就業先の企業にて、開発部門に常駐し、各種システム開発（システム機能設計/バッチ設計/DB設計/テスト・障害対応等）をお任せします。 製造業の活況に伴いますます依頼が増加している為、増員のための募集となります。 ■当社の特徴： ▼ 配属先決定の考え方 学生時代やこれまでに学ばれた 知識やご経験に合わせて、 無数にある選択肢の中からあなたが最短で 成長できるよう配属先を決定します。 配属先は大手・優良企業を中心とした 上流工程に関わる業務が8割以上のため、 スキルアップしながら「やりたいこと」を 見つけていくことが可能です。 配属後は時代とともに移り変わる最先端の技術から あなたの「やりたいこと」を見つけ出し、 足りないスキルや知識を補う方法を 担当営業や上長が一緒に考えていきます。 やりたいことが見つかった後は 転職せずとも様々な業界・業務に携わり、 スキルアップしていけることが当社の大きな特徴です。 ▼ 配属先での業務事例 配属されたらまずは製品の設計に関する 理解から始めていただきます。 教育担当の先輩と共にOJTにて 評価作業、改修作業に関わりながら、 環境、業務、仕様・機能、レポート作成などを レクチャーいたします。 その後、適正を見ながら 徐々にお任せする業務の範囲を広げ、 機能ブロックの設計からプログラミング、 テスト対応まで一貫してお任せいたします。 もちろんはじめは上長からレビューを実施しますが、 最終的にはレビューの 主催者側になっていただきます。 ※あくまでも一例となりますので 　配属先により異なる場合がございます。 ________________________________________ ■ 長く働き続けられる５つの理由 ■ ▼ その１.「営業力」 就業後には専任の営業担当が付き、 今後のキャリアイメージを 丁寧にヒアリングしたうえで、 キャリアを組み立てていきます。 技術に関する悩みや職場での人間関係など 日々の業務の悩みやキャリアップの相談などは、 担当営業が解決に向けてしっかりと伴走します。 また、担当営業は エンジニアの成長を何よりも優先。 ときには配属先に働きかけて ローテーションを図るなど、 夢の実現に向けて全力でサポートを行います。 ▼ その２.「安定性」 東証プライム上場企業グループ（2024年2月時点）の 当社ならではの安定性を一部ご紹介いたします。 ・賞与平均が164.06万円（管理職除く） ・残業代は1分単位で全額支給 ・地域手当・単身赴任手当・帰省手当…と多彩な手当 ・年間休日124日 ・残業は月平均17.22時間（2026年3月末時点） ・研修や資格取得支援充実 　（資格取得後は奨励金支給も有） ・福利厚生（ベネフィット・ワン等）充実 ・16年連続黒字経営 等々待遇や福利厚生も充実しており、 ワークライフバランスも◎。 雇用延長制度等も整っており、 定年を過ぎてもエンジニアとして 活躍を続けられる環境が整っています。 ▼ その３.「案件事例（ほんの一例です）」 ・航空機マニュアル電子化のシステム開発 　（必要スキル：VB.NET） ・人工衛星向け管理システム設計 　（必要スキル：Python/C/C#） ・トラック用車載通信機のアプリケーション開発 　（必要スキル：Java/Azure/AWS） ・船舶用航海機器のソフトウェア開発 　（必要スキル：C++/Linux） ・ナースコールのシステム試験設計 　（必要スキル：試験） ・免疫測定装置のソフトウェア開発 　（必要スキル：C++/Linux） ・ソーシャルロボットのアプリケーション開発 　（必要スキル：C++/Python/Unity） ・産業用ロボット機能安全ソフトウェア開発 　（必要スキル：C/C#） ・半導体およびFPD露光装置のソフトウェア開発 　（必要スキル：C#/VisualStudio） ・防衛機器訓練用シミュレーター開発 　（必要スキル：JavaScript/Python） ・パチスロ機器のソフトウェア開発 　（必要スキル：C/C++） ▼ その４.「研修・フォロー体制」 当社では800を超えるエンジニア主催の 技術勉強会が受け放題で エンジニア同士が技術や知識を教え合うことで 高い技術力を養っています。 第一線で活躍するベテランエンジニアが講師となり、 テキストでは学べない、 現場の生の声を聞くことができます。 さらに資格を取得したい等の自己研鑽のために 社内技術研修も600以上と充実。 WEB動画での専門分野の学習が可能です。 入社後はこれまでのご経験・スキルに応じて スタートアップフォローを行いますが、 配属後もエンジニア一人ひとりの キャリアプランに応じて支援を継続します。 ▼ その５.「人事評価制度」 研修で学んだ知識はその先の 業務に活かされるだけでなく、 しっかりと評価にも反映されます。 評価は資格取得や勉強会・研修への参加など、 あなたが頑張ったことを すべて定量化して評価しているので、 新しいことへの挑戦の意欲に繋がっています。 目指したいもの・興味があることに対して 自己研鑽をする姿勢をしっかりと フォローさせていただきます。 ______________________________________ ・・・いかがでしょうか？ 文章だけではお伝えしきれない事項が たくさんございますので、 ぜひ一度、カジュアル面談を通じて お話しできればと思います。 ______________________________________ 【変更の範囲】当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

・製造業でのエンジニア経験や技術系職種の経験をお持ちの方を幅広く歓迎いたします 　※学歴不問 【 活かせる経験・スキル 】 言語：Java／C言語／C++／C#／Python／JavaScript／VB.NET／Object-C／VBAなど クラウド・OS：WindowsServer／Linux／Unix／Solaris／AWS／MicrosoftAzure／GCP／Virtual Machines／AzureFunctions／CentOS／Ubuntuなど DB・NW：Oracle／MySQL／SQL Server／Cisco／YAMAHA／Allied Telesis／マカフィー／トレンドマイクロなど

年収 445万〜956万円

【年収「100万円」以上のUP事例アリ！】 ■想定年収：445万円～956万円（※残業代20時間を含む） ※実際の金額は能力・経験を十分に考慮し決定します。 ※固定残業代はありません！残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※諸手当（交通費、地域手当等）は別途支給されます。 ■月給20万4,800円～49万2,900円 【賞与】 年2回（6・12月） 賞与平均1,640,600円　(2025年12月、2026年6月実績・管理職を除く社員平均） 【当社社員の年収例】 25歳　455万円（月収：271,610円）※超過勤務手当20時間分含む） 33歳　581万円（月収：333,620円）※超過勤務手当20時間分含む） 44歳　681万円（月収：407,680円）※超過勤務手当20時間分含む） 【前職からの年収UP例】 27歳　340万円⇒449万円（前職：経理ソフトの機能追加） 32歳　360万円⇒549万円（前職：国民健康保険システムの維持、機能追加） 49歳　610万円⇒743万円（前職：携帯電話のソフトウェア開発） ★給与構成について★ ・給与の構成要素は、「基本給」＋「役割成果給」です。 └基本給：グレードごとに決定します。 └役割成果給：顧客からの評価や研修参加の実績等を踏まえて決定します。 ★グレードとは★ 6段階に分かれており、それぞれ異なった”役割”が定められています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加等の実績をポイント換算して、 要件を満たすと昇格できる仕組みになっています。

■昇給あり ■通勤手当（全額支給） ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（月4400～1万6300円） ■単身赴任手当（5万～5万5000円） ■帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月） ■転勤一時金（家族帯同：8万円、独身者：5万円※別途引越代支給） ■テレワーク手当※案件先による（150円／日） ■社宅（家族・単身・独身社宅※月2～4万円+光熱費を個人負担） ■社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■社員持株（メイテック株）制度 ■互助会 ■財形貯蓄奨励金 ■慶弔見舞金 ■退職金・退職年金 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等） ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰 ■社内技術認証 ■通信教育補助 ■資格取得奨励金 未選択 屋内禁煙

休憩時間12:00～13:00 ※フレックスタイム制度あり。 ※残業は月平均17.22時間。残業手当は1分単位で全額支給します。 ※案件先により変動がございます。

【年間休日124日】 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（時間単位有給休暇制度、半休制度あり） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業 積立休暇 介護休業 他