社内SE（SAP）【日本ハムグループのDX推進／フルフレックス・リモートワーク】（595768）

◆日本ハムグループが掲げるDX推進において、同社の役割はとても大きいものになっています。 　（ニッポンハムグループの機能子会社で唯一、システムの企画・開発・保守・運用サービスを担っています。） 　グループとしてDXを活用した既存事業の効率化・生産性の向上および新規事業の立ち上げを加速し、 　10年後には食のサービス・顧客価値についてデジタルを通じたビジネスモデルを目指しています。 　（参照URL：*****） 【業務内容】：・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施 　　　　　　　・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行 　　　　　　　・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築 　　　　　　　・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援 【案件事例】：ニッポンハムグループ内の食肉事業における大規模基幹システム刷新（SAP移行） 【教育体制】：日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど 　　　　　　　組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。 【魅力】　　：誰もが知る日本ハムグループの大規模なDX推進に主体的に携わっていただけます。 　　　　　　　グループ全体としても注力している領域のため、影響力高く、自身の仕事の価値を感じやすい環境です。 #595768

◆プロジェクトリーダーのご経験

年収 510万〜880万円

510～880万円 ご経験によって異なります。

・資格取得推進（奨励金・学習補助）制度 ・日本ハムグループ共済基金 ・財形制度 ・持株会 ・スポーツ倶楽部や各種施設の割引など リモート可

フレックスタイム制（フルフレックス）

・年次有給休暇（最大40日）（入社時10日）　・有給休暇取得促進のための制度有　・保存有給休暇（最大40日）※育児・介護・入院等特別な時に使用できる休暇