フリー株式会社／【事業企画マネージャー候補】freeeの主戦場における事業グロース◆新たな手法を柔軟に取り入れる社風

【事業企画マネージャー候補】freeeの主戦場における事業グロース◆新たな手法を柔軟に取り入れる社風 今回募集している個人新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング ■ポジション魅力 （1）企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 （2）成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ＆エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 （3）働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス（コアタイム11時～16時）でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画職としてセールス＆マーケティングのKPI設計及びモニタリング ・事業計画の策定及び実行の支援 ・経営やマネジメントレイヤーへのレポーティング及び戦略の示唆出し ■歓迎条件： ・戦略コンサルティング、投資銀行、経営企画職での職務経験 ・データの取得、前処理に必要なプログラミングスキル (SQL等） ・自身で個人事業や法人経営(規模を問わない)の経験があれば尚可

年収 570万〜845万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,800円～522,100円 固定残業手当/月：123,200円～182,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします ■昇給：年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給 住宅手当：2km圏内 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可） ■つばめ図書館（社内図書館制度） ■資格・スキル取得支援（5万円/年まで） ■マネージャー/新人向け研修の定期実施 ＜その他補足＞ 産前産後休業、育児休業、介護休業 shall we lunch？（ランチ補助制度） チーム交際費（チームビルディング費用補助） オフカツ（部活動支援 ※部活動は70以上あり） 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） 家事代行補助 ベビーシッター利用補助 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種費用負担 従業員持株会 ドリンクfreee マッサージ制度あり

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ 休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社日付与）、慶弔休暇、疾病休暇（有休とは別に6日間/年）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）、妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）